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Cette initiative s’inscrit dans le cadre des orientations stratégiques nationales en matière d’inclusion financière et de promotion de l’égalité entre les femmes et les hommes. Elle vise à renforcer l’accès des femmes à des couvertures assurantielles adaptées à leurs besoins et à favoriser le développement d’une offre plus inclusive.
A cet effet, la Charte définit un ensemble d’engagements pour les acteurs du secteur des assurances, notamment :
- La collecte, l’analyse et l’utilisation de données ventilées par genre afin d’identifier et de réduire les disparités d’accès aux produits d’assurance ;
- L’adaptation et la création de produits assurantiels tenant compte des spécificités et des besoins des femmes ;
- La mise en place de campagnes de sensibilisation et de formation pour les intermédiaires d’assurance et les assurés sur les enjeux de l’équité de genre dans l’assurance.
Il convient de noter que l’ACAPS accompagnera la mise en œuvre de cette Charte à travers un suivi régulier et la promotion des bonnes pratiques, tout en veillant à ce que les produits soient adaptées aux besoins spécifiques des femmes.
Pour garantir une mise en œuvre effective de la Charte, un comité de suivi composé de représentants de l’ACAPS, de la FMA et des entreprises signataires sera chargé d’évaluer périodiquement les avancées et de formuler des recommandations.
Cette démarche illustre l’engagement du secteur des assurances à contribuer activement à l’inclusion économique et sociale des femmes, en offrant des solutions adaptées et en favorisant une couverture plus équitable des risques.