Vendredi 30 Octobre 2015

Remplacer des effectifs par du Big-Data: le pari fou de BNP Paribas

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BNP Paribas pourrait supprimer des postes dans le cadre de son programme de réduction de coûts dans la banque d'investissement. Il faut dire que c'est une tendance générale en Europe actuellement après les annonces de Société Générale qui souhaite fermer 2.000 agences au profit de la Banque en ligne ou encore de Deutsche Bank qui va supprimer 9.000 postes. Mais la particularité de BNP Paribas est que ces postes seront remplacés par l'utilisation du Big-Data pour mieux identifier les besoins de ses clients. Cette information a été relayée par les médias. Reuters par exemple dans une dépêche hier expliquait que "la première banque française mène une réorganisation qui pourrait déboucher sur des réductions d'effectifs, dans un contexte de durcissement de la réglementation en Europe et aux Etats-Unis. Dans le cadre de la réduction de 20% des coûts de sa division de banque d'entreprise et institutionnelle (CIB), qui emploie plus de 29.000 personnes, BNP Paribas étudie l'utilisation du "big data" (traitement de données massives) pour identifier plus précisément les demandes de ses clients et faire ainsi des économies, a précisé une source proche du dossier". "Cela entraînera des réductions de postes importantes dans le 'middle' et le 'back office'. Il n'y aura plus besoin d'autant de commerciaux non plus", ajoute cette source pour Reuters.

BNP doit publier ses comptes trimestriels aujourd'hui, le 30 octobre mais ne prévoit pas de présenter sa stratégie pour sa division CIB jusqu'à la publication de ses résultats annuels l'an prochain.

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