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À travers ce dispositif, les collaborateurs du Groupe auront l’opportunité de devenir actionnaires et de participer directement à la performance et au développement futur de CMGP Group.
Ce plan constitue ainsi un levier structurant pour aligner les intérêts des équipes avec ceux du Groupe, tout en renforçant leur engagement et leur implication dans la réussite collective.
Ce programme s’inscrit pleinement dans la politique de développement durable et la charte d’engagements du Groupe, en cohérence avec sa volonté de développer, protéger et fidéliser son capital humain dans un environnement bienveillant favorisant l’égalité professionnelle. Il illustre concrètement l’ambition de CMGP Group de positionner ses collaborateurs au cœur de sa stratégie et de promouvoir un cadre de travail inclusif, équitable et créateur d’opportunités.
En favorisant une logique de création de valeur partagée, ce plan d’actionnariat salarié vient renforcer la culture d’entreprise du Groupe et soutenir sa dynamique de croissance,notamment dans un contexte d’élargissement de ses activités et d’intégration de nouveaux relais de développement.
« Ce plan d’actionnariat salarié incarne pleinement notre vision d’une création de valeur partagée. En associant nos collaborateurs à la performance du Groupe, nous renforçons leur engagement et consolidons les fondements d’une croissance durable et inclusive. Cette initiative s’inscrit dans notre démarche RSE et traduit notre volonté de développer et de valoriser notre capital humain dans un environnement équitable et bienveillant. » M. Youssef MOAMAH, Président Directeur Général de CMGP Group