- Réaliser un taux de croissance à 4% au cours des cinq prochaines années;
- Créer au moins 1 million postes d'emploi net au cours des cinq prochaines années;
- Augmenter le taux d’activité des femmes à plus de 30%, au lieu de 20% actuellement;
- Réduire les disparités sociales et territoriales à moins de 39%, au lieu de 46,4% selon l’indice de Gini;
- Assurer un "revenu de dignité" pour les personnes âgées de plus de 65 ans de 1.000 dirhams à horizon 2026;
- Généraliser les allocations familiales fixées à 300 dirhams par mois pour chaque enfant dans la limite de 3 enfants;
- Généraliser l'indemnité pour perte d’emploi (IPE) à horizon 2025 à toute personne disposant d'un emploi stable;
- Créer une allocation (prime) de naissance au profit des familles nécessiteuses de 2.000 dirhams à la naissance du premier enfant, et de 1.000 dirhams à la naissance du deuxième;
- Accorder aux associations œuvrant dans le domaine du handicap un budget annuel de 500 millions de dirhams (MDH).
- Au moins 250.000 postes d'emploi direct à travers un programme de petits et grands chantiers publics;
- Encourager le label "Made in Morocco" avec une production locale de 34 MMDH d’importations et un potentiel de création de plus de 100.000 emplois;
- Créer plus de 100.000 postes d'emploi direct et indirect dans le secteur de la pêche et de la pisciculture.