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Le marché du travail privé aux États-Unis enregistre la création de 86 000 emplois au cours du mois d'octobre 2026. Ce résultat dépasse les prévisions du marché, qui s'établissaient à 69 000 créations de postes, et égale la hausse révisée à la baisse du mois de septembre. L'embauche est ainsi restée soutenue pour le deuxième mois consécutif, portée par des recrutements à travers des entreprises de toutes tailles.
La ventilation par taille d'entreprise fait ressortir les structures de taille moyenne en tête avec 33 000 créations d'emplois. Elles sont suivies par les petites entreprises, qui ont ajouté 28 000 postes, puis par les grandes entreprises à hauteur de 24 000 emplois.
Sur le plan sectoriel, la dynamique de recrutements s'est principalement concentrée dans les services. Le commerce, les transports et les services publics mènent la progression avec 39 000 postes créés, suivis de l'éducation et de la santé qui contribuent à hauteur de 28 000 emplois, et des loisirs et de l'hôtellerie avec 19 000 postes. Les activités financières et le secteur de la construction affichent également des gains. À l'inverse, les services professionnels et aux entreprises essuient une perte de 27 000 emplois pour le troisième mois consécutif, tandis que les ressources naturelles et l'exploitation minière cèdent 8 000 postes et les services d'information 2 000.