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EDF : Mise à disposition du rapport sur les paiements liés aux activités dans les industries extractives 24-05-2019 15:00

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                                                                                                          Paris, le 24 mai 2019

Mise à disposition du rapport sur les paiements liés aux activités dans les industries extractives

Le rapport de l'exercice 2018 sur les paiements liés aux activités dans les industries extractives, établi en application de l'article L. 225-102-3 du Code de commerce et approuvé par le Conseil d'administration d'EDF, est mis en ligne sur le site de la société dans le cadre de l'information réglementée.

Il est disponible à l'adresse suivante : https://www.edf.fr/groupe-edf/espaces-dedies/finance/informations-financieres/informations-reglementees




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Source: EDF via GlobeNewswire

HUG#2245181

Bien maitriser sa gestion d'infrastructure : un sujet-clé pour les exploitants de sites 24-05-2019 08:18

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Les gestionnaires de stade, de gare, d'aéroport, de centre commercial, ou encore d'hôpital ont une préoccupation commune : la fréquentation de leur établissement. La gestion des flux en est un aspect primordial, notamment concernant le niveau de sécurité et le degré d'accessibilité de l'établissement, mais aussi en matière de qualité d'accueil. Respecter les normes de sécurité inhérentes aux établissements recevant du public, garantir la sûreté des personnes et offrir l'accessibilité pour tous représentent les bases d'une offre de qualité. Cela fait partie des prérogatives majeures des gestionnaires et représente un critère notable de popularité. 

Quelques questions à se poser pour mener à bien son projet 

Quels sont les niveaux de fréquentation ? Comment augmenter la fluidité des cheminements ? Comment gérer les accès ? Comment planifier les interventions d'urgences ? Quels sont les espaces à forte visibilité ? Quelle procédure enclencher en cas de crise ? Comment se préparer aux aléas ?  Comment améliorer la lisibilité de l'information ? Comment rationaliser la qualité des espaces commerciaux ? Toutes ces interrogations sont légitimes à bien des égards et doivent faire partie du processus de réflexion initié par les gestionnaires d'infrastructures. 

Le digital comme nouvel allié des transformations à mener 

Les technologies jouent un rôle-clé dans la rationalisation des espaces publics. Elles permettent d'évaluer virtuellement un établissement sur de nombreux points : évacuation, capacité maximum, accessibilité PMR, niveau de connexion avec l'environnement urbain, vérification des normes, visibilité des enseignes commerciales, zones de chalandise ou encore planification de la signalétique. La modélisation et la simulation des flux forment un outil idéal de conception, de coopération et d'analyse, aussi bien d'un point de vue commercial que fonctionnel. 

La simulation permet de répondre aux attentes des gestionnaires qui pourront prendre des décisions reposant sur des indicateurs fiables. Que ce soit lors des phases d'avant construction ou lors de la rénovation, de l'agrandissement ou de la redistribution des bâtiments, cette approche s'avère indispensable pour concevoir des infrastructures modernes où l'utilisateur occupe une place centrale. 

Pas de technologies sans intelligence

En complément de la technologie, il est utile de s'appuyer sur des bureaux d'études spécialisés en gestion des flux. Leur rôle est d'accompagner pas-à-pas les gestionnaires d'infrastructures et leurs experts dans leurs projets, depuis leur conception jusqu'à leur gestion opérationnelle. 

En effet, que ce soit dans le domaine de la sécurité, de la sûreté ou encore de la mobilité des personnes, la technologie ne peut que compléter l'expertise humaine et non la supplanter. Ainsi, les bureaux d'études apportent une expertise métier aux experts opérationnels de la gestion d'infrastructures. Leurs conseils en gestion des flux permettent aux équipes en place de tirer le maximum d'avantages des technologies.

La pertinence des simulations nécessite en effet un travail d'analyse amont conséquent pour définir les scénarii. Cette phase de captation des besoins et des données est essentielle dans la définition des variables à prendre en considération. Il est donc crucial de se référer non seulement à la bonne technologie mais aussi aux bonnes personnes.

Par JADE AUREGLIA -   Directrice d'étude chez Onhys




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Source: ONHYS via GlobeNewswire

HUG#2245183

Eramet : Communiqué du Conseil d'Administration 23-05-2019 18:47

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Paris, le 23 mai 2019, 19h30

COMMUNIQUE de presse

Communiqué du Conseil d'administration d'Eramet 

Lors de sa réunion du 23 mai 2019, le Conseil d'administration a pris acte de la nomination, par l'Assemblée Générale Annuelle Mixte, de MM. Jérôme Duval, François Corbin et Emeric Burin des Roziers en qualité de nouveaux membres du Conseil d'administration, chacun pour une durée de quatre ans. Ces nominations font suite à l'expiration du mandat de MM. Georges Duval et Edouard Duval ainsi que de M. Antoine Treuille. 

L'Assemblée Générale a, en outre, renouvelé pour une durée de quatre ans les mandats de Mme Manoelle Lepoutre, de MM. Jean-Yves Gilet et Claude Tendil, de la société SORAME (représentée par M. Cyrille Duval) et de la société CEIR (représentée par Mme Nathalie de La Fournière). De plus, M. Bruno Vincent, précédemment représentant permanent de la société FSI Equation, a été désigné représentant de l'Etat au Conseil d'administration.

La composition des 4 Comités a également été revue par le Conseil d'administration. Ceux-ci sont désormais chacun présidés par un administrateur indépendant : Mme Miriam Maes (Comité d'Audit, des Risques et de l'Ethique), M. Claude Tendil (Comité des Rémunérations et de la Gouvernance, Comité des Nominations) et Mme Manoelle Lepoutre (Comité Stratégique et de la RSE).

Mme Christel Bories a, au nom du Conseil d'administration, vivement remercié MM. Georges Duval et Edouard Duval ainsi que M. Antoine Treuille pour leur engagement et leurs contributions positives aux travaux du Conseil au cours des vingt dernières années.

Toutes les informations sur la composition du Conseil d'administration et de ses Comités sont disponibles sur le site internet de la Société, rubrique Gouvernance : http://www.eramet.com/espace-investisseurs/gouvernance/gouvernement-dentreprise .


Calendrier

24.07.2019 : Publication des résultats semestriels 2019

23.10.2019 : Publication du chiffre d'affaires du 3 ème trimestre 2019


À PROPOS D'ERAMET

Eramet, groupe minier et métallurgique mondial, est un acteur clé de l'extraction et de la valorisation de métaux (manganèse, nickel, sables minéralisés) et de l'élaboration et la transformation d'alliages à forte valeur ajoutée (aciers rapides, aciers à hautes performances, superalliages, alliages d'aluminium ou de titane).

Le Groupe accompagne la transition énergétique en développant des activités à fort potentiel de croissance, telles que l'extraction et le raffinage du lithium, et le recyclage.

Eramet se positionne comme le partenaire privilégié de ses clients des secteurs de la sidérurgie, l'aciérie inox, l'aéronautique, l'industrie des pigments, l'énergie, et les nouvelles générations de batteries.

En s'appuyant sur l'excellence opérationnelle, la qualité de ses investissements et le savoir-faire de ses collaborateurs, le Groupe déploie un modèle industriel, managérial et sociétal vertueux et créateur de valeur. Entreprise citoyenne et contributive, Eramet oeuvre pour une industrie durable et responsable.

Eramet compte près de 13 000 collaborateurs dans une vingtaine de pays et a réalisé en 2018 un chiffre d'affaires d'environ 4 milliards d'euros.

Pour plus d'information, rendez-vous sur www.eramet.com

CONTACT INVESTISSEURS

Executive VP Strategy and Innovation - Investor Relations

Philippe Gundermann
T. +33 1 45 38 42 78

Investor Relations Manager

Sandrine Nourry-Dabi
T. +33 1 45 38 37 02

 

Suivez nous avec l'appli Eramet Finance :
Sur IOS :
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CONTACT PRESSE

Directrice de la Communication

Pauline Briand

T. +33 1 45 38 31 76

pauline.briand@eramet.com

 

Image 7

Marie Artzner
T. +33 1 53 70 74 31 | M. +33 6 75 74 31 73
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HUG#2245150

Eramet : Assemblée Générale Mixte du 23 mai 2019 23-05-2019 17:39

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Paris, le 23 mai 2019, 19h30

COMMUNIQUE de presse

Communiqué du Conseil d'administration d'Eramet 

Lors de sa réunion du 23 mai 2019, le Conseil d'administration a pris acte de la nomination, par l'Assemblée Générale Annuelle Mixte, de MM. Jérôme Duval, François Corbin et Emeric Burin des Roziers en qualité de nouveaux membres du Conseil d'administration, chacun pour une durée de quatre ans. Ces nominations font suite à l'expiration du mandat de MM. Georges Duval et Edouard Duval ainsi que de M. Antoine Treuille. 

L'Assemblée Générale a, en outre, renouvelé pour une durée de quatre ans les mandats de Mme Manoelle Lepoutre, de MM. Jean-Yves Gilet et Claude Tendil, de la société SORAME (représentée par M. Cyrille Duval) et de la société CEIR (représentée par Mme Nathalie de La Fournière). De plus, M. Bruno Vincent, précédemment représentant permanent de la société FSI Equation, a été désigné représentant de l'Etat au Conseil d'administration.

La composition des 4 Comités a également été revue par le Conseil d'administration. Ceux-ci sont désormais chacun présidés par un administrateur indépendant : Mme Miriam Maes (Comité d'Audit, des Risques et de l'Ethique), M. Claude Tendil (Comité des Rémunérations et de la Gouvernance, Comité des Nominations) et Mme Manoelle Lepoutre (Comité Stratégique et de la RSE).

Mme Christel Bories a, au nom du Conseil d'administration, vivement remercié MM. Georges Duval et Edouard Duval ainsi que M. Antoine Treuille pour leur engagement et leurs contributions positives aux travaux du Conseil au cours des vingt dernières années.

Toutes les informations sur la composition du Conseil d'administration et de ses Comités sont disponibles sur le site internet de la Société, rubrique Gouvernance : http://www.eramet.com/espace-investisseurs/gouvernance/gouvernement-dentreprise .


Calendrier

24.07.2019 : Publication des résultats semestriels 2019

23.10.2019 : Publication du chiffre d'affaires du 3 ème trimestre 2019


À PROPOS D'ERAMET

Eramet, groupe minier et métallurgique mondial, est un acteur clé de l'extraction et de la valorisation de métaux (manganèse, nickel, sables minéralisés) et de l'élaboration et la transformation d'alliages à forte valeur ajoutée (aciers rapides, aciers à hautes performances, superalliages, alliages d'aluminium ou de titane).

Le Groupe accompagne la transition énergétique en développant des activités à fort potentiel de croissance, telles que l'extraction et le raffinage du lithium, et le recyclage.

Eramet se positionne comme le partenaire privilégié de ses clients des secteurs de la sidérurgie, l'aciérie inox, l'aéronautique, l'industrie des pigments, l'énergie, et les nouvelles générations de batteries.

En s'appuyant sur l'excellence opérationnelle, la qualité de ses investissements et le savoir-faire de ses collaborateurs, le Groupe déploie un modèle industriel, managérial et sociétal vertueux et créateur de valeur. Entreprise citoyenne et contributive, Eramet oeuvre pour une industrie durable et responsable.

Eramet compte près de 13 000 collaborateurs dans une vingtaine de pays et a réalisé en 2018 un chiffre d'affaires d'environ 4 milliards d'euros.

Pour plus d'information, rendez-vous sur www.eramet.com

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HUG#2245136

TAYNINH : MODALITES DE MISE A DISPOSITION DES DOCUMENTS PREPARATOIRES A L'ASSEMBLEE GENERALE ANNUELLE DU 17 JUIN 2019 23-05-2019 17:00

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SOCIETE DE TAYNINH

Paris, le 23 mai 2019

COMMUNIQUE

MODALITES DE MISE A DISPOSITION DES DOCUMENTS PREPARATOIRES A

L'ASSEMBLEE GENERALE ANNUELLE DU 17 JUIN 2019

L'Assemblée Générale, appelée à statuer notamment sur les comptes de l'exercice clos le 31 décembre 2018, se réunira le 17 juin 2019 à 11h00 au 7 place du Chancelier Adenauer à Paris (75016).

L'avis de réunion comportant l'ordre du jour et l'ensemble des projets de résolutions a été publié le 13 mai 2019 au BALO n°57.

Les documents préparatoires à l'Assemblée Générale seront tenus à la disposition des actionnaires conformément aux dispositions et délais réglementaires applicables, au siège social de la Société de Tayninh - 7 place du Chancelier Adenauer 75016 Paris, ou transmis sans frais sur simple demande écrite adressée à CACEIS Corporate Trust - Service Assemblées Générales - 14 rue Rouget de Lisle - 92862 Issy-Les-Moulineaux Cedex 9.

Ils pourront également être consultés sur le site internet de la Société de Tayninh : www.tayninh.fr.
                                                                                                                       

Pour plus d'informations, merci de contacter :

Relations Investisseurs  
Maarten OTTE
+33 1 76 77 58 02
Maarten.otte@urw.com
 



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Source: TAYNINH via GlobeNewswire

HUG#2245132

Genkyotex invite ses actionnaires à l'Assemblée générale mixte du 13 juin 2019 23-05-2019 16:00

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Modalités de mise à disposition des documents préparatoires

  • Les informations et documents relatifs à l'Assemblée Générale sont disponibles sur simple demande ou peuvent être consultés sur le site internet de la Société
  • Genkyotex avance dans sa stratégie de développement du GKT831 dans la fibrose hépatique
  • Progression de l'étude de phase 2 avec le GKT831 dans la néphropathie diabétique (DKD) et lancement prochain de l'étude de phase 2 dans la fibrose pulmonaire idiopathique (FPI)

ARCHAMPS, France, 23 mai 2019 (GLOBE NEWSWIRE) -- Genkyotex (Euronext Paris & Bruxelles : FR0013399474 - GKTX), société biopharmaceutique, leader des thérapies NOX, informe ses actionnaires que les informations et documents relatifs à l'Assemblée Générale mixte qui se tiendra  le 13 juin 2019 à 10 heures, au Club Confair, 54 rue Laffitte, 75009 Paris, France , sont disponibles sur simple demande auprès de la Société, ou peuvent être consultés à compter de ce jour sur le site internet de la société  www.genkyotex.com .

Elias Papatheodorou, Directeur Général de Genkyotex commente : « C'est une période passionnante pour Genkyotex, car nous avons pour la première fois obtenu dans notre étude de phase 2 des preuves cliniques d'une activité anti-fibrotique du GKT831. Nous prévoyons de développer le GKT831 dans de multiples indications fibrotiques dans le foie, le poumon et le rein. Notre étude de phase 2 dans la fibrose rénale progresse et nous attendons avec impatience le lancement prochain de notre étude de phase 2 dans la FPI. Les deux études sont financées par des institutions réputées, respectivement la JDRF et le NIH. Notre position de trésorerie nous permet de confirmer notre visibilité financière jusqu'en avril 2020 et de faire progresser notre stratégie de développement avec le GKT831 dans CBP, NASH et PSC ».

À propos de Genkyotex

Genkyotex est une société biopharmaceutique leader des thérapies NOX, cotée sur les marchés réglementés d'Euronext Paris et Euronext Brussels. Leader des thérapies NOX, son approche thérapeutique unique est basée sur l'inhibition sélective des enzymes NOX qui amplifient de nombreux processus pathologiques comme les fibroses, l'inflammation, la perception de la douleur, l'évolution du cancer et la neurodégénérescence.

Genkyotex dispose d'une plateforme permettant d'identifier des petites molécules administrables par voie orale et capables d'inhiber de manière sélective des enzymes NOX spécifiques. Genkyotex développe un portefeuille de candidats médicaments représentant une nouvelle classe thérapeutique ciblant une ou plusieurs enzymes NOX. Son candidat médicament le plus avancé, le GKT831, un inhibiteur des enzymes NOX1 et 4, a été évalué dans un essai clinique de phase 2 dans la cholangite biliaire primitive (CBP, une pathologie fibrotique orpheline) et est en cours d'évaluation dans un essai clinique de phase 2 initié par des investigateurs dans le diabète de type 1 et de néphropathie diabétique (DKD). Une subvention de 8,9 M$ du National Institutes of Health (NIH) des États-Unis a été accordée au professeur Victor Thannickal de l'Université de l'Alabama à Birmingham (UAB) pour financer un programme de recherche pluriannuel évaluant le rôle des enzymes NOX dans la fibrose pulmonaire idiopathique (FPI), une maladie pulmonaire chronique qui entraîne la fibrose des poumons. L'élément central du programme sera de mener un essai de phase 2 avec le GKT831 chez des patients atteints de FPI. Ce candidat pourrait également être actif dans d'autres indications fibrotiques.

Genkyotex dispose également d'une plate-forme polyvalente, Vaxiclase, particulièrement adaptée au développement d'immunothérapies. Un partenariat sur l'utilisation de Vaxiclase en tant qu'antigène en soi (GTL003) a été établi avec le Serum Institute of India Private Ltd (Serum Institute), le plus grand producteur de doses de vaccins au monde, pour le développement par le Serum Institute de vaccins de combinaison de cellules multivalentes contre plusieurs maladies infectieuses.

Plus d'information sur le site  www.genkyotex.com  ou investors@genkyotex.com

Note de mise en garde

Ce communiqué de presse peut contenir des informations de nature prévisionnelle concernant les objectifs de la Société. Ces énoncés prospectifs sont établis sur la base des hypothèses, estimations et attentes de la direction de Genkyotex et sont soumis à certains risques et incertitudes tels que la capacité de la société à mettre en oeuvre sa stratégie, les tendances de marché, l'évolution des technologies et de l'environnement compétitif, les évolutions réglementaires, les risques industriels et cliniques ainsi que tous les risques associés au développement de la société. Ces facteurs ainsi que d'autres risques et incertitudes peuvent empêcher la société d'atteindre les objectifs mentionnés dans le présent communiqué de presse et, par voie de conséquence, les résultats réels peuvent différer de ce qui y est indiqué. Les facteurs qui pourraient influencer les résultats futurs incluent également, sans être exhaustifs, les incertitudes liées au développement des produits de Genkyotex qui pourrait ne pas aboutir, les incertitudes liées aux autorisations de commercialisation des produits donnés par les autorités administratives compétentes, ainsi que tout facteur qui pourrait influencer la capacité de Genkyotex à commercialiser les produits qu'elle développe. Aucune garantie ne peut être donnée quant à la réalisation de ces déclarations prospectives qui sont soumises à des risques tels que, notamment, décrits dans le document de référence de Genkyotex enregistré auprès de l'Autorité des marchés financiers le 26 avril 2019 sous le numéro R.19-014, et aux changements des conditions économiques, des marchés financiers ou des marchés sur lesquels Genkyotex est présent. Les produits de Genkyotex sont à ce jour utilisés exclusivement dans le cadre d'essais cliniques. Ils ne sont pas disponibles en dehors de ces essais ou à la vente. 

Media & Investors Relations
Sophie Baumont
LifeSci Advisors
+33 6 2774 74 49
sophie@lifesciadvisors.com
  Investor relations
Brian Ritchie
LifeSci Advisors, LCC
+1 212 915 2578
britchie@lifesciadvisors.com



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Source: Genkyotex SA via GlobeNewswire

HUG#2245135

LINEDATA SERVICES : DESCRIPTIF DU PROGRAMME DE RACHAT D'ACTIONS PROPRES AUTORISE PAR L'ASSEMBLEE GENERALE MIXTE DU 21 MAI 2019 23-05-2019 15:00

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Siège social : Linedata Services - 27, rue d'Orléans - 92200 Neuilly-sur-Seine -France
Tél. +33 (0)1 73 43 70 10 - www.linedata.com
Société Anonyme au capital de 7 133 529 € - RCS Nanterre 414 945 089 - Siret 414 945 089 00103
APE 5829C - N° TVA CEE : FR 38 414 945 089

Neuilly-sur-Seine, le 22 mai 2019 - Linedata (Euronext Paris : LIN), éditeur de solutions globales et de prestation de services d'outsourcing pour les professionnels de l'asset management, de l'assurance et du crédit,

Le Conseil d'Administration a décidé le 22 mai 2019 de mettre en oeuvre le programme de rachat autorisé par l'Assemblée Générale Mixte.

1.         Nombre de titres détenus et répartition par objectif des titres détenus

Nombre de titres détenus au 21 mai 2019 : 523.668 soit 7,34 % du capital (détention directe).

Répartition par objectif :

  • animation du marché au travers du contrat de liquidité conforme à la Charte de déontologie de l'AMAFI conclu avec la Société de Bourse Gilbert Dupont : 2.617 actions ;
  • couverture des programmes d'options sur actions ou autres allocations d'actions aux salariés de la Société ou d'une entreprise associée : 51.276 actions ;
  • annulation de tout ou partie des titres ainsi rachetés : 469.775 actions.

Il n'est pas fait usage de produits dérivés.

2.         Objectifs du programme de rachat

2.1  Assurer l'animation du marché secondaire ou la liquidité de l'action Linedata Services par un prestataire de service d'investissement, au travers d'un contrat de liquidité conforme à la pratique de marché admise par l'Autorité des Marchés Financiers ;

2.2  Permettre d'honorer des obligations liées à des programmes d'options sur actions ou autres allocations d'actions aux salariés, anciens salariés et mandataires sociaux, ou certains d'entre eux, de la Société ou d'une entreprise associée au sens de l'article L. 225-180 du Code de commerce, en ce compris (i) la mise en oeuvre de tout plan d'options d'achat d'actions de la Société dans le cadre des dispositions des articles L. 225-177 et suivants du Code de commerce, (ii) l'attribution d'actions au titre de la participation des salariés aux fruits de l'expansion de l'entreprise et de la mise en oeuvre de tout plan d'épargne d'entreprise dans les conditions prévues par la loi, notamment les articles L. 3332-1 à L. 3332-8 et suivants du Code du travail, ou (iii) l'attribution gratuite d'actions dans le cadre des dispositions des articles L. 225-197-1 et suivants du Code de commerce ;

2.3  La remise d'actions lors de l'exercice de droits attachés à des valeurs mobilières donnant accès immédiatement ou à terme au capital par remboursement, conversion, échange, présentation d'un bon ou de tout autre manière ;

2.4  L'annulation de tout ou partie des titres ainsi rachetés, conformément à l'autorisation donnée au Conseil d'Administration par l'Assemblée Générale Extraordinaire du 21 mai 2019 aux termes de sa seizième résolution ;

2.5  Mettre en oeuvre toute pratique de marché qui viendrait à être admise par la loi ou l'Autorité des Marchés Financiers, et plus généralement réaliser toute opération conforme à la réglementation en vigueur.

3.         Caractéristiques du programme

Titres concernés : actions ordinaires toutes de même catégorie, nominatives ou au porteur, cotées sur le marché Euronext Paris - Compartiment B. Code ISIN : FR0004156297.

Part maximale du capital dont le rachat est autorisé : 10% du capital social à quelque moment que ce soit, soit 713.286 actions au jour de l'Assemblée Générale. Compte tenu des 523.668 actions détenues au 21 mai 2019, le nombre maximum d'actions pouvant être rachetées sera de 189.618, soit 2,66% du capital.

Il est précisé que :

  • la limite de 713.286 actions que le Conseil d'Administration peut acquérir en application de la présente autorisation sera ajustée en fonction des opérations affectant le capital postérieurement à l'Assemblée Générale ;
  • lorsque les actions sont rachetées pour favoriser la liquidité dans les conditions définies par le règlement général de l'Autorité des Marchés Financiers, le nombre d'actions pris en compte pour le calcul de ladite limite de 713.286 actions correspond au nombre d'actions achetées, déduction faite du nombre d'actions revendues pendant la durée de l'autorisation ;
  • l'acquisition d'actions à concurrence de la limite de 713.286 actions ne pourra à aucun moment amener la Société à détenir plus de 10% du total de ses actions en application de l'article L. 225-210 du Code de commerce, ce pourcentage s'appliquant à un capital ajusté en fonction des opérations l'affectant postérieurement à l'Assemblée Générale.

Prix d'achat unitaire maximum : 65 euros.

Montant maximum des fonds destinés à la réalisation du programme de rachat d'actions : 45 millions d'euros.

4.         Durée du programme de rachat

18 mois à compter de l'Assemblée Générale, soit jusqu'au 21 novembre 2020.




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Source: LINEDATA SERVICES via GlobeNewswire

HUG#2245114

Les actionnaires de STMicroelectronics adoptent toutes les résolutions à l'Assemblée Générale Annuelle des Actionnaires 2019 23-05-2019 12:24

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PR N°C2901C

Les actionnaires de STMicroelectronics adoptent toutes les résolutions à l'Assemblée Générale Annuelle des Actionnaires 2019

Amsterdam, le 23 mai 2019 - STMicroelectronics (NYSE: STM), un leader mondial dont les clients couvrent toute la gamme des applications électroniques, annonce ce jour que toutes les résolutions soumises pour approbation à l'Assemblée Générale Annuelle des Actionnaires qui s'est tenue aujourd'hui à Amsterdam (Pays-Bas), ont été adoptées.

Les principales résolutions, approuvées par les actionnaires, comprennaient :

  • L'approbation des comptes statutaires annuels de la Société pour l'exercice clos le 31 décembre 2018, établis conformément aux normes comptables internationales IFRS ( International Financial Reporting Standards). Les comptes statutaires annuels 2018 ont été déposés auprès de l'organisme néerlandais de régulation des marchés financiers (AFM) le 27 mars 2019 et sont disponibles sur le site internet de la Société ( www.st.com ) ainsi que sur le site de l'AFM ( www.afm.nl ) ;
     
  • La distribution d'un dividende en numéraire de 0,24 US$ par action ordinaire en circulation, payable par tranches trimestrielles de 0,06 US$ pour chacun des second, troisième et quatrième trimestres 2019 et le premier trimestre 2020 aux actionnaires inscrits dans les registres de la Société à la date d'enregistrement le mois de chaque versement trimestriel (voir tableau ci-après) ;
     
  • Le renouvellement du mandat de Madame Martine Verluyten, comme membre du Conseil de Surveillance pour une durée d'un an, expirant lors de l'Assemblée Générale Annuelle des Actionnaires 2020 ;
     
  • Le renouvellement du mandat de Madame Janet Davidson, comme membre du Conseil de Surveillance pour une durée de trois ans, expirant lors de l'Assemblée Générale Annuelle des Actionnaires 2022 ; et
     
  • La nomination de Madame Lucia Morselli, en remplacement de M. Salvatore Manzi, comme membre du Conseil de Surveillance pour une durée de trois ans, expirant lors de l'Assemblée Générale Annuelle des Actionnaires 2022.

L'ordre du jour complet et les notes explicatives, y compris toutes les résolutions proposées et désormais adoptées ainsi que toutes les informations détaillées nécessaires concernant l'Assemblée Générale Annuelle des actionnaires 2019 de STMicroelectronics N.V. et tous les documents y afférents, sont disponibles sur le site internet de la Société ( www.st.com ) et mis à la disposition des actionnaires conformément aux législations et réglementations en vigueur.

Le procès-verbal de l'Assemblée Générale Annuelle sera publié en juin 2019 sur la page dédiée à l'Assemblée Générale des actionnaires sur le site internet de la Société à l'adresse suivante : www.st.com.

Le tableau ci-dessous résume le calendrier complet des versements trimestriels des dividendes :

      Suspension des transferts d'actions entre les registres new-yorkais et hollandais :
TrimestreDate de négociation coupon détachéDate d'enregistrement MondeDate de paiement en EuropeDate de paiement NYSE, à partir du : De la clôture des marchés en Europe :Jusqu'à l'ouverture des marchés à New York le :
T2 201917 juin 1918 juin 1919 juin 1925 juin 19 17 juin 1919 juin 19
T3 201916 sept 1917 sept 1918 sept 1924 sept 19 16 sept 1918 sept 19
T4 201916 déc 1917 déc 1918 déc 1927 déc 19 16 déc 1918 déc 19
T1 202016 mars 2017 mars 2018 mars 2024 mars 20 16 mars 2018 mars 20

À propos de STMicroelectronics

ST, un leader mondial sur le marché des semiconducteurs, fournit des produits et des solutions intelligents qui consomment peu d'énergie et sont au coeur de l'électronique que chacun utilise au quotidien. Les produits de ST sont présents partout, et avec nos clients, nous contribuons à rendre la conduite automobile, les usines, les villes et les habitations plus intelligentes et à développer les nouvelles générations d'appareils mobiles et de l'Internet des objets.

Par l'utilisation croissante de la technologie qui permet de mieux profiter de la vie, ST est synonyme de « life.augmented ».

En 2018, ST a réalisé un chiffre d'affaires net de 9,66 milliards de dollars auprès de plus 100 000 clients à travers le monde. Des informations complémentaires sont disponibles sur le site : www.st.com .

Pour plus d'information :

Contact presse :
Nelly Dimey
Tél : 01.58.07.77.85
Mobile : 06. 75.00.73.39
nelly.dimey@st.com

Relations avec les Investisseurs
Céline Berthier
Tél : +41.22.929.58.12
celine.berthier@st.com




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HUG#2245099

Eramet : Assemblée Générale Mixte du 23 mai 2019 23-05-2019 12:17

La Suite...

Paris, le 23 mai 2019, 14h00

COMMUNIQUE de presse

Eramet : Assemblée Générale Mixte du 23 mai 2019

L'Assemblée Générale Mixte des actionnaires d'Eramet s'est tenue le 23 mai 2019 à Paris sous la présidence de Mme Christel BORIES, Président-Directeur Général d'Eramet.

  • Résolutions

Les actionnaires d'Eramet ont approuvé l'ensemble des résolutions proposées. Le résultat des votes de l'Assemblée Générale pour chaque résolution est disponible sur le site internet d'Eramet ( www.eramet.com ).

  •  Dividende

L'Assemblée Générale a approuvé la distribution d'un dividende de 0,60 € par action au titre de l'exercice 2018.

Le détachement du dividende aura lieu le 29 mai 2019 et le paiement à partir du 31 mai 2019.

  •  Composition du Conseil d'administration

A l'issue de l'Assemblée Générale, le Conseil d'administration d'Eramet est composé de 19 membres, dont deux administrateurs représentant les salariés. Il comporte 7 membres indépendants et 7 femmes, soit respectivement 41 % du Conseil hors administrateurs salariés.

La composition du Conseil d'administration est la suivante :

  • M. Michel ANTSELEVE
  • Mme Christel BORIES
  • M. Emeric BURIN des ROZIERS
  • Mme Christine COIGNARD (administrateur indépendant)
  • M. François CORBIN (administrateur indépendant)
  • SORAME, représentée par M. Cyrille DUVAL
  • M. Jérôme DUVAL
  • M. Frédéric GAIDOU (administrateur salarié)
  • M. Jean-Yves GILET
  • M. Philippe GOMES
  • CEIR, représentée par Mme Nathalie de LA FOURNIERE
  • Mme Manoelle LEPOUTRE (administrateur indépendant)
  • M. Jean-Philippe LETELLIER (administrateur salarié)
  • Mme Miriam MAES (administrateur indépendant)
  • M. Louis MAPOU
  • Mme Catherine RONGE (administrateur indépendant)
  • Mme Sonia SIKORAV (administrateur indépendant)
  • M. Claude TENDIL (administrateur indépendant)
  • M. Bruno VINCENT, représentant de l'Etat

Par ailleurs, Mme Cécile GREEN participe au Conseil sans voix délibérative en tant que représentant du personnel désigné par le Comité Social et Economique d'Eramet SA.

Calendrier

24.07.2019 : Publication des résultats semestriels 2019

23.10.2019 : Publication du chiffre d'affaires du 3 ème trimestre 2019


À PROPOS D'ERAMET

Eramet, groupe minier et métallurgique mondial, est un acteur clé de l'extraction et de la valorisation de métaux (manganèse, nickel, sables minéralisés) et de l'élaboration et la transformation d'alliages à forte valeur ajoutée (aciers rapides, aciers à hautes performances, superalliages, alliages d'aluminium ou de titane).

Le Groupe accompagne la transition énergétique en développant des activités à fort potentiel de croissance, telles que l'extraction et le raffinage du lithium, et le recyclage.

Eramet se positionne comme le partenaire privilégié de ses clients des secteurs de la sidérurgie, l'aciérie inox, l'aéronautique, l'industrie des pigments, l'énergie, et les nouvelles générations de batteries.

En s'appuyant sur l'excellence opérationnelle, la qualité de ses investissements et le savoir-faire de ses collaborateurs, le Groupe déploie un modèle industriel, managérial et sociétal vertueux et créateur de valeur. Entreprise citoyenne et contributive, Eramet oeuvre pour une industrie durable et responsable.

Eramet compte près de 13 000 collaborateurs dans une vingtaine de pays et a réalisé en 2018 un chiffre d'affaires d'environ 4 milliards d'euros.

Pour plus d'information, rendez-vous sur www.eramet.com

CONTACT INVESTISSEURS

Executive VP Strategy and Innovation - Investor Relations

Philippe Gundermann
T. +33 1 45 38 42 78

Investor Relations Manager

Sandrine Nourry-Dabi
T. +33 1 45 38 37 02

 

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CONTACT PRESSE

Directrice de la Communication

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pauline.briand@eramet.com

 

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Source: Groupe Eramet via GlobeNewswire

HUG#2245101

SOFRAGI : Modalités de mise à disposition des documents préparatoires à l'AGM du 12.06.19 23-05-2019 10:55

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Communiqué DE PRESSE

Paris, le 23 mai 2019

ASSEMBLEE GENERALE ANNUELLE MIXTE

MODALITES DE MISE A DISPOSITION DES DOCUMENTS PREPARATOIRES

Les actionnaires de la Société sont invités à participer à l'Assemblée Générale Annuelle qui se tiendra le :

12 juin 2019 à 10 heures, au Business Center l'Astorg,
 25, rue d'Astorg - 75008 PARIS

L'avis de convocation comportant l'ordre du jour et les projets de résolutions définitifs sera publié au BALO du 27 mai 2019.

Les documents prévus par l'article R.225-83 du code de commerce sont tenus à la disposition des actionnaires à compter de la convocation de l'assemblée, conformément aux dispositions réglementaires applicables :

  • Tout actionnaire nominatif peut, jusqu'au cinquième jour inclusivement avant l'Assemblée, demander à la société de lui envoyer ces documents. Pour les titulaires d'actions au porteur, l'exercice de ce droit est subordonné à la fourniture d'une attestation de participation dans les comptes de titres au porteur tenus par l'intermédiaire habilité ;
     
  • Tout actionnaire peut en prendre connaissance au siège de la société pendant un délai de 15 jours précédant la date de l'Assemblée.



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Source: Sofragi via GlobeNewswire

HUG#2245085

Nexity : Descriptif du programme de rachat d'actions 22-05-2019 18:50

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NEXITY
Société anonyme
au capital de 280 648 620 euros
Siège Social : 19, rue de Vienne - TSA 50029 -
75801 PARIS Cedex 08
444 346 795 RCS Paris

Descriptif du programme de rachat d'actions établi conformément aux dispositions des articles 241-1 à 241-7 du Règlement général de l'Autorité des Marchés Financiers

Mise en oeuvre du programme de rachat d'actions autorisé par
l'Assemblée Générale du 22 mai 2019

Emetteur : Nexity / code ISIN FR 0010112524 (compartiment A)

Titres concernés : Actions ordinaires

Autorisation de l'opération : Assemblée Générale Mixte du 22 mai 2019

Décision de mise en oeuvre  : 22 mai 2019

Part maximale du capital dont l'achat a été autorisé par l'Assemblée Générale : 10% du nombre d'actions composant le capital de la Société (à quelque moment que ce soit, ce pourcentage s'appliquant à un capital ajusté en fonction des opérations l'affectant), soit, à titre indicatif, au 22 mai 2019, 5.612.972 actions, étant précisé qu'à cette date, la Société détient déjà 765.361 actions.

Il est ici précisé que lorsque les actions sont rachetées pour favoriser la liquidité dans les conditions définies par le Règlement Général de l'Autorité des Marchés Financiers, le nombre d'actions pris en compte pour le calcul de la limite de 10% correspond au nombre d'actions achetées, déduction faite du nombre d'actions revendues pendant la durée de l'autorisation.

Prix maximum d'achat : 81,98 € (hors frais)

Montant maximum des fonds disponibles pour les besoins du présent programme : 300.000.000 €

Objectifs par ordre de priorité décroissant :

  • favoriser la liquidité des transactions et la régularité des cotations des titres de la Société ou éviter des décalages de cours non justifiés par la tendance du marché dans le cadre d'un contrat de liquidité conclu avec un prestataire de services d'investissement intervenant en toute indépendance, dans le respect des pratiques de marché admises par l'AMF ;
  • les annuler totalement ou partiellement par voie de réduction du capital social (notamment en vue d'optimiser la gestion de la trésorerie, la rentabilité des fonds propres ou le résultat par action) conformément à l'autorisation consentie au Conseil d'administration par l'Assemblée de ce jour dans sa quinzième résolution ;
  • les attribuer aux mandataires sociaux ou aux salariés de la Société et/ou des sociétés de son groupe dans les conditions et selon les modalités prévues par les dispositions légales et réglementaires applicables dans le cadre (i) de la participation aux fruits de l'expansion de l'entreprise, (ii) du régime des options d'achat d'actions prévu par les articles L. 225-179 et suivants du Code de commerce, (iii) du régime de l'attribution gratuite d'actions prévu par les articles L. 225-197-1 à L. 225-197-3 du Code de commerce et (iv) d'un plan d'épargne d'entreprise, ainsi que de réaliser toutes opérations de couverture afférentes à ces opérations, dans les conditions prévues par les autorités de marché et aux époques que le Conseil d'administration ou la personne agissant sur la délégation du Conseil d'administration appréciera ;
  • les remettre lors de l'exercice de droits attachés à des valeurs mobilières donnant droit, immédiatement ou à terme, par remboursement, conversion échange, présentation d'un bon ou de toute autre manière à l'attribution d'actions de la Société, ainsi que de réaliser toutes opérations de couverture en relation avec l'émission de telles valeurs mobilières, dans les conditions prévues par les autorités de marché et aux époques que le Conseil d'administration ou la personne agissant sur la délégation du Conseil d'administration appréciera.

L'acquisition, la cession, le transfert ou l'échange des actions pourront être réalisés (i) à tout moment, et sous réserve des dispositions légales et réglementaires en vigueur, et (ii) par tous moyens, sur tout marché, hors marché, de gré à gré, et selon toutes modalités autorisés par la réglementation en vigueur, en une ou plusieurs fois, en ce compris par acquisition de blocs d'actions (qui pourront atteindre la totalité du programme), par le recours à des contrats financiers ou à des bons ou valeurs mobilières donnant droit à des actions de la Société, ou par la mise en place de stratégies optionnelles (pour autant que ces moyens ne concourent pas à accroître de façon significative la volatilité du titre), ou par l'émission de valeurs mobilières donnant droit par conversion, échange, remboursement, exercice d'un bon ou de toute autre manière à des actions de la Société détenues par cette dernière, et ce aux époques que le Conseil d'administration ou la personne agissant sur la délégation du Conseil d'administration appréciera, le tout dans le respect des dispositions légales et réglementaires applicables. Toutefois, ces opérations ne pourront intervenir pendant la période comprise entre l'annonce par un tiers d'un projet d'offre publique visant les titres de la Société et ce, jusqu'à la fin de la période d'offre, sauf si elles visent à mettre en oeuvre un projet rendu public avant l'annonce de l'offre publique concernée

Durée du programme : à compter du jour de la publication du présent « descriptif de programme » et jusqu'au 21 novembre 2020, soit 18 mois à compter de l'Assemblée Générale Mixte du 22 mai 2019.

Répartition par objectifs des actions détenues au 22 mai 2019  : au 22 mai 2019, la société Nexity détenait 765.361 actions représentant 1,36 % de son capital social, qui ont été affectée aux objectifs suivants :

· 75.362 actions sont affectées à la liquidité des transactions et la régularité des cotations de l'action Nexity ou à l'absence de décalages de cours non justifiés par la tendance du marché dans le cadre d'un contrat de liquidité conclu avec un prestataire de services d'investissement intervenant en toute indépendance, dans le respect des pratiques de marché admises par l'AMF. La société Nexity a conclu ce contrat de liquidité entré en vigueur le 1 er octobre 2015 avec la société Oddo BHF, prestataire de service d'investissement,

· 689.999 actions détenues en vue de leur attribution aux mandataires sociaux ou aux salariés de la Société et/ou des sociétés de son groupe dans le cadre du régime de l'attribution gratuite d'actions prévu par les articles L. 225-197-1 à L. 225-197-3 du Code de commerce.

Conformément à la loi et aux règlements en vigueur, ces actions sont privées de droit au dividende et de droit de vote.

La société Nexity n'a pas eu recours à des produits dérivés dans le cadre de la mise en oeuvre de ce programme.

Précédent programme de rachat d'actions : le précédent programme de rachat d'actions a été autorisé par l'assemblée générale des actionnaires du 31 mai 2018 et lancé le même jour après publication d'un descriptif de programme.

La Société n'a utilisé aucun produit dérivé dans le cadre de ce précédent programme de rachat d'actions.

Ce document est publié conformément aux dispositions du Règlement Général de l'AMF le 22 mai 2019 préalablement à la mise en oeuvre du programme.




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Source: Nexity via GlobeNewswire

HUG#2245038

Nexity : Assemblée générale du 22 mai 2019 - Adoption de l'ensemble des résolutions 22-05-2019 16:41

La Suite...
ASSEMBLÉE GÉNÉRALE MIXTE DU 22 MAI 2019
ADOPTION DE L'ENSEMBLE DES RÉSOLUTIONS
Paris, le 22 mai 2019 

L'Assemblée Générale Mixte (ordinaire et extraordinaire) de la société Nexity s'est réunie aujourd'hui sous la présidence de Monsieur Alain Dinin, Président-Directeur Général.

Toutes les résolutions soumises au vote de l'Assemblée Générale ont été dûment adoptées, parmi lesquelles :

  • L'approbation des comptes sociaux et consolidés de l'exercice clos le 31 décembre 2018 ;
  • La distribution d'un dividende de 2,50 euros par action qui sera mis en paiement le 29 mai 2019 ;
  • L'approbation des éléments de la rémunération due ou attribuée au titre de l'exercice clos le 31 décembre 2018 à Monsieur Alain Dinin, Président-Directeur Général (vote ex-post) ;
  • L'approbation des principes et critères de détermination, de répartition et d'attribution des éléments fixes, variables et exceptionnels composant la rémunération totale et les avantages de toute nature attribuables à Monsieur Alain Dinin, Président-Directeur Général jusqu'au 22 mai 2019 puis Président du Conseil d'administration à compter du 22 mai 2019 (vote ex-ante) ;
  • L'approbation des principes et critères de détermination, de répartition et d'attribution des éléments fixes, variables et exceptionnels composant la rémunération totale et les avantages de toute nature attribuables à Monsieur Jean-Philippe Ruggieri, Directeur Général à compter du 22 mai 2019 (vote ex-ante) ;
  • L'approbation des principes et critères de détermination, de répartition et d'attribution des éléments fixes, variables et exceptionnels composant la rémunération totale et les avantages de toute nature attribuables à Monsieur Julien Carmona, Directeur Général délégué mandataire social à compter du 22 mai 2019 (vote ex-ante) ; et
  • L'octroi ou le renouvellement de délégations et/ou autorisations financières consenties au Conseil d'administration.

Lors de la présentation, Monsieur Alain Dinin, Président-Directeur Général, et le Comité exécutif ; composé de Jean-Philippe Ruggieri, Véronique Bédague-Hamilius, Julien Carmona et Frédéric Verdavaine, sont revenus sur la description du Groupe, sa stratégie et sa politique de responsabilité sociétale d'entreprise, les résultats financiers 2018, et les perspectives 2019.

Monsieur Alain Dinin, Président-Directeur Général, Madame Luce Gendry, Vice-Présidente du Conseil d'administration et administrateur référent et Monsieur Charles-Henri Filippi, Président du Comité des Rémunérations, des Nominations et de la RSE, ont présenté respectivement l'organisation du Groupe, la gouvernance, les éléments de la rémunération du dirigeant mandataire social en 2018, la politique de rémunération des mandataires sociaux au titre de l'exercice 2019 ainsi que les plans d'attributions d'actions gratuites aux principaux managers et salariés du Groupe (hors mandataires sociaux).

La présentation faite lors de l'Assemblée Générale, ainsi que les résultats complets des votes des résolutions, seront disponibles sur le site internet de la Société ( www.nexity.fr ) rubrique Finance / Actionnaires / Assemblée Générale.

Par ailleurs, le Conseil d'administration suivant l'Assemblée Générale, a nommé Monsieur Alain Dinin, Président du Conseil d'administration, a décidé de la dissociation des fonctions de Président et de Directeur Général, et a nommé Monsieur Jean-Philippe Ruggieri Directeur général de Nexity. Alain Dinin exercera dans ce cadre une présidence renforcée du Conseil d'administration, aux pouvoirs étendus en matière d'investissement et de stratégie, et accompagnera activement la nouvelle équipe dirigeante [1] .

Enfin, dans le cadre du programme de rachat autorisé par l'Assemblée Générale des actionnaires du 22 mai 2019, Nexity annonce la mise en oeuvre, à compter du 23 mai 2019, d'un rachat de ses propres actions. Le mandat de rachat, qui a été confié au prestataire de services d'investissement ODDO BHF SCA, porte sur un montant maximum de 9 millions d'euros.
Ce mandat s'inscrit dans le prolongement de la décision du Conseil d'administration de procéder au rachat d'actions propres dans la proportion nécessaire pour compenser la dilution potentiellement induite par l'acquisition d'actions attribuées gratuitement aux salariés.

Il fait suite aux rachats réalisés depuis octobre 2018 qui ont conduit Nexity à racheter 738.103 actions, pour un montant total de 32 millions d'euros environ.

ACCOMPAGNER TOUTES LES VIES IMMOBILIÈRES, C'EST L'AMBITION DE NEXITY
Pour les particuliers, les entreprises ou les collectivités, Nexity propose la plus large gamme de conseils et d'expertises, de produits, de services ou de solutions afin de mieux prendre en compte les besoins de nos clients et répondre à toutes leurs préoccupations.
Nos métiers - transaction, gestion, conception, promotion, aménagement, conseil et tous les services associés - sont désormais organisés pour
les servir et les accompagner. Premier acteur de référence de notre secteur, nous sommes résolument engagés envers tous nos clients
mais aussi vis-à-vis de notre environnement et de toute la société.

 

Nexity est coté au SRD et au Compartiment A d'Euronext
Membre des Indices : SBF80, SBF120, CACMid60, CAC Mid & Small et CAC All Tradable
Mnemo : NXI - Code Reuters : NXI.PA - Code Bloomberg : NXI:FP
Code ISIN : FR0010112524
______

 

CONTACT
Domitille VIELLE - Directrice des Relations Investisseurs / +33 (0)1 85 55 19 34 - investorrelations@nexity.fr
Géraldine BOP - Directrice adjointe des Relations Investisseurs / +33 (0)1 85 55 18 43 - investorrelations@nexity.fr



[1] Cf. communiqué de presse publié spécifiquement le 22 mai 2019 aux fins de présentation de cette nouvelle gouvernance




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Source: Nexity via GlobeNewswire

HUG#2245031

DERICHEBOURG : Communiqué de mise à disposition du rapport financier semestriel au 31 mars 2019 22-05-2019 15:02

La Suite...

La société annonce ce jour avoir mis à disposition du public et déposé auprès de l'Autorité des Marchés Financiers son rapport financier semestriel au 31 mars 2019.

 

Le rapport financier semestriel peut être consulté sur le site internet de la société à l'adresse www.derichebourg.com , dans la rubrique « Information réglementée ».

 

 

 

   

 

Code ISIN  : FR 0000053381 - DBG

 




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Source: DERICHEBOURG via GlobeNewswire

HUG#2245032

DERICHEBOURG : Résultats du premier semestre 2018-2019 22-05-2019 15:06

La Suite...

Derichebourg confirme la résilience de son modèle économique

Le conseil d'administration du 22 mai 2019, présidé par Monsieur Daniel DERICHEBOURG, a arrêté les comptes semestriels au 31 mars 2019. Au cours de cette séance, le Président Directeur Général a constaté la solidité du modèle économique du groupe et la résistance de ses résultats, malgré une croissance économique au ralenti et un environnement incertain. Dans ce contexte, qui se traduit par une baisse de la performance financière de tous les acteurs du secteur du recyclage, le groupe est parvenu à en limiter les effets négatifs grâce au travail de fond réalisé sur le dimensionnement de son outil industriel, à l'attention soutenue portée aux marges unitaires et au niveau des stocks. Son maillage territorial dense lui assure également un approvisionnement régulier permettant de rentabiliser des installations spécialisées dont la profitabilité est meilleure que la moyenne de l'activité.

Chiffre d'affaires de 1,38 milliard d'euros au premier semestre

Le chiffre d'affaires du semestre s'élève à 1,38 milliards d'euros, en baisse de 5,7%. La progression de celui de l'activité Multiservices ne compense pas la baisse de l'activité Services à l'Environnement.

(en milliers de tonnes) 31/03/2019 31/03/2018 Variation
    
Ferrailles1 737,91 912,8-9,1%
Métaux non ferreux268,0271,7-1,4%
Total volumes 2 005,9 2 184,5 -8,2%
    
(en millions d'euros) 31/03/2019 31/03/2018 Variation
    
Ferrailles448,5511,7-12,4%
Métaux non ferreux342,1382,4-10,5%
Prestations166,1166,8-0,4%
chiffre d'affaires Services à l'Environnement 956,7 1 060,8 -9,8%
chiffre d'affaires Multiservices 418,7 397,4 5,4%
chiffre d'affaires holding 0,5 0,3 53,1%
Total chiffre d'affaires semestriel groupe Derichebourg 1 375,9 1 458,5 -5,7%

Services à l'Environnement

Les volumes de ferrailles traités ont été impactés négativement par :

  • un environnement économique d'ensemble moins favorable que l'an passé, se traduisant notamment par la baisse de la production d'acier en Europe et une baisse des prix de vente,
  • une forte baisse de la production d'acier en Turquie (-10% par rapport au semestre comparable de l'exercice précédent) à cause de la crise économique que traverse le pays. La Turquie a peu soutenu le marché mondial des ferrailles, à l'exception du mois de février,
  • la mise en sommeil pendant deux mois cet hiver du broyeur de Carros (06) en raison de difficultés à évacuer les résidus de broyage.

Les volumes de métaux non-ferreux se sont maintenus, notamment grâce à la montée en puissance de la seconde unité d'affinage d'aluminium à Prémery. Néanmoins, une dégradation de l'activité du secteur automobile est perceptible depuis cet automne, ce qui tire les prix vers le bas. Les déchets d'aciers inoxydables sont en forte baisse (-25%), les déchets cuivreux progressent (+4,3%).

Le chiffre d'affaires Prestations est en léger retrait (-0,4%) car le chiffre d'affaires des activités de collecte de déchets en Italie n'est plus consolidé à compter de février, suite à leur cession le 30 janvier 2019.

Multiservices

Le chiffre d'affaires de chacun des quatre segments d'activité (Tertiaire, Industrie, Sourcing Solution RH, Espaces Urbains) est en progression soutenue. Au global, la progression est de 5,4%.

EBITDA [1] courant : 93,4 M€

L'EBITDA courant s'élève à 93,4 M€, en diminution de 7% par rapport à l'an passé. Il représente 6,8% du chiffre d'affaires, ratio voisin de celui de l'an passé (6,9%).

Dans l'activité Services à l'Environnement, le volume inférieur de ferrailles traitées, et dans une moindre mesure des marges unitaires légèrement inférieures pour les métaux non-ferreux, partiellement compensées par des baisses de frais,  expliquent l'essentiel de cette baisse de 4,6 M€.

Dans l'activité Multiservices, la baisse apparente de 1,2 M€ s'explique par :

  • des difficultés sur des contrats dans l'activité ingénierie nucléaire, en cours d'arrêt, qui contribue négativement (-2,6 M€)
  • la transition entre le CICE et la baisse des cotisations patronales s'est traduite pour les sociétés pratiquant le décalage de paie par un manque à gagner ponctuel de 1,7 M€ au mois de décembre 2018.

Ces deux effets retraités, l'EBITDA courant de l'activité Multiservices serait en progression et représenterait 4,2% du chiffre d'affaires.


Un Résultat opérationnel voisin de celui de l'an passé

Le résultat opérationnel s'élève à 48,1 M€, proche de celui de l'an dernier (49,8 M€).

L'activité Multiservices cherche à terminer un certain nombre de contrats d'ingénierie dans le secteur du nucléaire, et a comptabilisé les coûts restant à engager sur ces contrats, pour un montant de 2,8 M€.

L'an dernier, les éléments non-courants enregistraient le coût de deux transactions pour sortir de litiges en Italie pour 10 M€.

Un résultat net de l'ensemble consolidé en retrait de 16,3%

Après prise en compte des frais financiers, de l'impôt sur les sociétés, du résultat des activités abandonnées, le résultat net de l'ensemble consolidé s'élève à 31,6 M€, en retrait de 16,3% par rapport au premier semestre de l'an passé.

Perspectives pour le second semestre de l'exercice

Dans l'activité Services à l'Environnement, le groupe observe que les tensions commerciales (Chine - USA), et géopolitiques s'accentuent plutôt qu'elles ne diminuent. La conjoncture économique est plutôt porteuse de risques baissiers (secteur automobile, et secteur de l'acier en Europe) que haussière. A court terme, le prix élevé du minerai de fer pourrait servir de support à celui des ferrailles. Les difficultés structurelles liées à l'évacuation des résidus de broyage ne peuvent se résoudre en quelques mois, même si des solutions temporaires ont été trouvées. Le groupe continuera à prouver la résilience de son business model, et sa réactivité. Cette situation devrait permettre au groupe de renforcer son positionnement concurrentiel sur ses marchés, où il témoigne déjà de son leadership. La politique d'investissement afin d'améliorer de manière continue son outil industriel en ligne avec l'évolution des techniques de tri et des contraintes environnementales sera poursuivie. Cette stratégie, combinée à une structure financière très solide et la vision stratégique à long terme de son actionnariat familial lui confère un statut de consolideur structurel qui lui permettra de profiter de cette situation pour procéder à des acquisitions stratégiques lorsque les valorisations du secteur seront redevenues attractives.

Dans l'activité Multiservices, le chiffre d'affaires devrait progresser modérément au second semestre, et le second semestre sera meilleur que le premier en termes de résultats. Un rattrapage du retard enregistré au premier semestre est envisageable, toutes choses égales par ailleurs.

Annulation d'actions

Le conseil d'administration a par ailleurs fait usage de la délégation accordée par l'assemblée générale extraordinaire du 5 février 2019, et a annulé 4.481.291 actions auto-détenues représentant 2,73% du capital. Le capital social de la société se compose désormais de 159.397.489 actions.


COMPTE DE RESULTATS

en millions d'euros 31/03/2019 31/03/2018 Variation
    
Chiffre d'affaires 1 375,9 1 458,5 (5,7%)
dont Services à l'Environnement 956,7 1 060,8 (9,8%)
dont Multiservices 418,7 397,4 5,4%
    
EBITDA courant 93,4 100,5 (7,0%)
dont Services à l'Environnement 83,9 88,5 (5,2%)
dont Multiservices 13,5 14,7 (8,3%)
    
Résultat opérationnel courant 50,9 61,0 (16,6%)
dont Services à l'Environnement 48,0 55,5 (13,5%)
dont Multiservices 8,0 9,7 (17,1%)
    
Eléments à caractère non-courant nets(2,8)(11,3) 
    
Résultat opérationnel 48,1 49,8 (3,3%)
    
Frais financiers nets(5,2)(5,3) 
Autres éléments financiers(1,2)0,1 
    
Résultat avant impôts 41,7 44,5 (6,3%)
    
Impôt sur les sociétés(10,9)(10,9) 
Part du résultat des sociétés mises en équivalence0,80,7 
Résultat des activités arrêtées ou en cours de cession 3,4 
Résultat net revenant aux intérêts ne conférant pas le contrôle(1,1)(0,6) 
    
Résultat net revenant aux actionnaires 30,5 37,1 (18,0%)


BILAN

(en millions d'euros) 31/03/2019 30/09/2018 Variation (%)
Ecart d'acquisition220,0217,9 
Immobilisations incorporelles7,56,2 
Immobilisations corporelles507,9480,9 
Actifs financiers14,910,5 
Participations dans les entreprises associées et co-entreprises17,517,1 
Impôts différés25,922,0 
Total actifs non-courants 793,7 754,6 5,2%
Stocks et encours76,376,7 
Créances Clients301,2286,6 
Créances d'impôt3,111,4 
Autres actifs63,682,7 
Actifs financiers13,413,8 
Trésorerie et équivalents de trésorerie131,5145,6 
Total actifs courants 589,1 616,9 (4,5%)
Total actifs non-courants et groupes d'actifs destinés à être cédés 41,4 
Total actif 1 382,8 1 412,9 (2,1%)
    
    
(en millions d'euros) 31/03/2019 30/09/2018 Variation (%)
Capitaux propres groupes500,7507,9 
Intérêts ne conférant pas le contrôle4,33,8 
Total capitaux propres 505,0 511,7 (1,3%)
Emprunts et dettes financières157,6156,2 
Provisions retraite et avantages similaires42,842,6 
Autres provisions23,725,3 
Impôts différés16,417,5 
Autres passifs1,71,7 
Total passifs non-courants 242,1 243,4 (0,5%)
Emprunts et dettes financières82,584,5 
Provision7,44,8 
Fournisseurs283,1281,2 
Dette d'impôt14,73,3 
Autres passifs246,3255,0 
Instruments financiers1,81,1 
Total passifs courants 635,8 629,9 0,9%
Total passifs liés à un groupe d'actifs destiné à être cédés 27,9 
Total passif 1 382,8 1 412,9 (2,1%)


Passage de l'endettement financier net du 30 septembre 2018 au 31 mars 2019

Endettement financier net 30 septembre 2018 95,1
EBITDA courant(93,4)
Frais financiers nets5,2
Impôts sur les sociétés(3,2)
Variation de BFR8,6
Investissements corporels et incorporels59,7
Actions propres16,9
Dividendes22,4
Croissance externe4,2
Cessions d'entreprises(8,2)
Autres1,2
Endettement financier net 31 mars 2019 108,5

A propos de Derichebourg

Le groupe Derichebourg est un acteur majeur, au plan international, de services aux entreprises et aux collectivités. Il propose une gamme complète et intégrée de prestations dans deux secteurs d'activités complémentaires : les services à l'environnement (recyclage, valorisation, collecte des déchets ménagers, nettoiement urbain, gestion des déchetteries,.) et les services aux entreprises (propreté, énergie, intérim, aéronautique,.). Le groupe est aujourd'hui présent dans 15 pays, sur 3 continents et compte quelque 39.400 collaborateurs dans le monde. Le groupe Derichebourg a réalisé en 2018 un chiffre d'affaires de 2,9 milliards d'euros. Pour plus de renseignements : www.derichebourg.com

Code ISIN : FR0000053381 - DBG



[1] EBITDA courant = Résultat opérationnel courant + dotation nette aux amortissements des immobilisations corporelles et incorporelles

Résultat opérationnel courant = Résultat opérationnel +/- éléments non-courants




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Source: DERICHEBOURG via GlobeNewswire

HUG#2245027

UBISOFT ENTERTAINMENT : Opération d'actionnariat salarié - Communiqué complémentaire 22-05-2019 15:11

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UBISOFT ENTERTAINMENT S.A.

Ubisoft publie un communiqué complémentaire dans le cadre de l'opération d'actionnariat salarié annoncée le 19 mars 2019.
( https://www.ubisoft.com/fr-FR/groupe/espace_investisseurs/information_reglementee.aspx )

Montreuil-sous-Bois, le 22 mai 2019

Le Conseil d'administration d'Ubisoft Entertainment S.A. (Euronext Paris : UBI - code ISIN FR0000054470) (ci-après la «  Société  ») a, dans le cadre de l'opération d'actionnariat salarié en France et à l'international au profit des salariés du groupe Ubisoft (ci-après l'«  Offre  ») portant :

  • d'une part, sur une cession d'actions réservée aux salariés des filiales de la Société adhérentes aux plans d'épargne groupe conformément aux dispositions de l'article L. 3332-24 du Code du travail (ci-après la «  Cession d'actions réservée  ») ; et
     
  • d'autre part, en vertu des quinzième et seizième résolutions de l'Assemblée générale des actionnaires du 27 juin 2018, sur une augmentation de capital réservée aux salariés hors plans d'épargne groupe (l '«  Augmentation Réservée Salariés  ») et une augmentation de capital réservée à un établissement financier accessoire à l'Augmentation Réservée Salariés (l'«  Augmentation Réservée à l'Etablissement Financier ») (l'Augmentation Réservée Salariés et l'Augmentation Réservée à l'Etablissement Financier étant désignées ensemble les «  Augmentations Réservées  ») ;

décidé, au regard du taux de participation à l'Augmentation Réservée Salariés à l'issue de la période de réservation, de fixer le plafond global définitif relatif aux Augmentations Réservées à hauteur de 1,075% du nombre d'actions composant le capital social au 1 er février 2019, date à laquelle le Conseil d'administration a décidé de lancer l'Offre (le «  Conseil de Lancement  »), représentant un nombre maximum de 1.198.315 actions ordinaires.
      
Le plafond de la Cession d'actions réservée tel que fixé par le Conseil de Lancement reste inchangé, à savoir à 0,6% du nombre d'actions composant le capital de la Société à la date dudit Conseil, soit un nombre maximum de 668.827 actions ordinaires.
      
Ces paragraphes se substituent dans leur lecture et application au paragraphe « Plafonds maximums » figurant dans le communiqué du 19 mars 2019.
      
Les autres modalités et conditions de l'Offre restent inchangées.

Le présent communiqué est établi en application des dispositions des articles 212-4 5° et 212-5 6° du Règlement général de l'Autorité des marchés financiers (« AMF »), l'article 19 de l'Instruction AMF du 21 octobre 2016 tel que modifié le 15 janvier 2018 (DOC-2016-04) et l'article 3.1 du Guide relatif aux fonds d'épargne salariale de l'AMF du 8 août 2012 (DOC-2012-10) tel que modifié le 3 janvier 2019.




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Source: UBISOFT ENTERTAINMENT via GlobeNewswire

HUG#2245018

STMicroelectronics publie son rapport annuel sur le développement durable 22-05-2019 13:00

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 PR N°C2900C

STMicroelectronics publie son rapport annuel sur le développement durable

Genève, le 22 mai 2019 - STMicroelectronics (NYSE : STM), un leader mondial dont les clients couvrent toute la gamme des applications électroniques, publie ce jour l'édition 2019 de son rapport annuel consacré au développement durable. Cette 22 ème édition revient en détail sur les faits marquants et les performances enregistrées par ST dans ce domaine au cours de l'année 2018. La Société présente ses ambitions et ses objectifs à l'horizon 2025 en ligne avec les dix principes du Pacte Mondial et les Objectifs de Développement Durable des Nations Unies [1] .

«  Le développement durable fait partie intégrante des valeurs de STMicroelectronics et se reflète dans l'innovation que nous apportons à nos clients et consommateurs, ainsi que dans notre façon de travailler avec une équipe de 46 000 employés engagés et répartis dans le monde entier . Notre approche contribue à répondre aux enjeux liés à des environnements urbains de plus en plus denses, à des systèmes de mobilité plus complexes, mais aussi à relever des défis en matière de sécurité, de besoins croissants en énergie, de protection des données, de fabrication intelligente, et bien davantage.  » , a déclaré Jean-Marc Chéry, Président du Directoire et Directeur Général de STMicroelectronics. «  Notre engagement de longue date et les réalisations accomplies depuis plus de 20 ans ont valu à ST des distinctions en 2018. Je suis convaincu que notre stratégie de développement durable, à l'horizon 2025, nous permettra de saisir de nouvelles opportunités tout en continuant à minimiser les risques et en créant de la valeur pour toutes nos parties prenantes

Faits marquants de l'année 2018

Société et activité

  • Notre chiffre d'affaires a progressé de 15,8 % en variation annuelle, un rythme supérieur à celui des marchés que nous servons. Notre stratégie produits a tiré parti de nos technologies propriétaires telles que nos technologies Imaging différenciées, celles du carbure de silicium (SiC), du nitrure de gallium (GaN) ou celles des microsystèmes électromécaniques (MEMS), pour n'en citer que quelques-unes ;
  • Au total, nous avons investi 1,4 milliard de dollars US en R&D en 2018 pour soutenir notre innovation ;
  • Nous avons intégré les indices de développement durable du Dow Jones (DJSI) "Monde" et "Europe". Avec un score total de 81 points sur 100, ST s'est hissé dans le top 10% des fabricants mondiaux de semiconducteurs invités à participer au DJSI ; et
  • 50 % de nos nouveaux produits ont été reconnus comme des « technologies durables » de par leur écoconception et leur impact positif sur le plan environnemental ou sociétal, soit une hausse de 16 % par rapport à 2017.

Employés et communautés

  • Nous avons renforcé notre culture de la sécurité en insistant sur l'importance de comportements sans risque, ce qui a contribué à réduire le taux de gravité des incidents de 2,10 en 2017 à 1,8 en 2018 ;
  • L'indice d'engagement des employés a augmenté de 5 points par rapport à la dernière étude, avec 75 % de nos employés recommandant ST comme une entreprise où il fait bon travailler en 2018 ;
  • Nous avons étendu notre programme d'audit tierce-partie RBA ( Responsible Business Alliance ) à l'ensemble de nos sites de fabrication, l'une des étapes vers notre objectif 2025 ;
  • Nous avons renforcé le programme « Women in Leadership » avec pour objectif de recruter au minimum 20 % de femmes à des postes de management, tout en attirant de nouveaux talents, avec l'embauche de plus de la moitié des employés (hors production) ayant moins de cinq ans d'expérience ; et
  • Nous avons poursuivi nos activités en faveur de l'éducation avec 80 % d'initiatives bénévoles, en lien également avec notre programme dédié aux disciplines scientifiques (Sciences, Technologie, Ingénierie et Mathématiques - STIM).

Environnement

  • Nous avons réalisé la transition avec succès vers la nouvelle norme ISO 14001:2015 pour l'ensemble de nos sites industriels, y compris notre site R&D de Grenoble (Isère) ;
  • Par rapport au niveau de référence de 2016, nous avons réduit nos émissions de gaz à effet de serre (GES) de près de 15 % et notre consommation d'énergie de plus de 19 % ;
  • Nous avons amélioré notre efficacité hydrique en réduisant notre consommation d'eau par unité de production de 5 % par rapport à 2017 et recyclé 41 % de l'eau consommée pour d'autres usages ;
  • Nous avons réutilisé, récupéré ou envoyé pour recyclage 93 % de nos déchets, dépassant ainsi notre objectif annuel de 90 % ; ce résultat nous maintient sur la bonne voie pour atteindre notre objectif de 95 % d'ici à 2025 ; et
  • Nous nous sommes profondément impliqués en faveur de la transition vers les énergies propres en nous engageant fermement à utiliser des énergies vertes de façon croissante dans nos activités de fabrication.

Pour télécharger le Rapport sur le développement durable 2019 (Performance 2018), cliquez ici (en anglais).

Pour de plus amples informations sur l'approche de ST en matière de développement durable, cliquez ici (en anglais).

Vous pouvez également lire l'article sur notre blog à l'adresse : https://blog.st.com/2019-sustainability-report/

À propos de STMicroelectronics
ST, un leader mondial sur le marché des semiconducteurs, fournit des produits et des solutions intelligentes qui consomment peu d'énergie et sont au coeur de l'électronique que chacun utilise au quotidien. Les produits de ST sont présents partout, et avec nos clients, nous contribuons à rendre la conduite automobile, les usines, les villes et les habitations plus intelligentes et à développer les nouvelles générations d'appareils mobiles et de l'Internet des objets.
Par l'utilisation croissante de la technologie qui permet de mieux profiter de la vie, ST est synonyme de « life.augmented ».

En 2018, ST a réalisé un chiffre d'affaires net de 9,66 milliards de dollars auprès de plus 100 000 clients à travers le monde. Des informations complémentaires sont disponibles sur le site : www.st.com .

Contact presse ST  :
Nelly Dimey
Tél : 01.58.07.77.85
Mobile : 06. 75.00.73.39
nelly.dimey@st.com



[1] Le Pacte Mondial des Nations Unies demande aux entreprises d'adopter, d'appuyer et de promulguer, dans leur sphère d'influence, un ensemble de valeurs fondamentales dans les domaines des droits de l'homme, des normes du travail, de l'environnement et de la lutte contre la corruption. Informations complémentaires : www.unglobalcompact.org/aboutthegc/thetenprinciples/index.html




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HUG#2244968

Mener à bien son processus d'onboarding en jouant la carte de l'expérience émotionnelle 22-05-2019 09:42

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Le recrutement est une problématique cruciale pour nombre d'entreprises. Ainsi, à titre d'exemple, sur certains secteurs en tension, les recruteurs se livrent une guerre continue pour attirer de nouveaux talents, débaucher des collaborateurs, etc. Dans ce contexte, on comprend assez aisément que fidéliser ses collaborateurs est un point-clé pour les entreprises. Mais fidéliser ses collaborateurs est un processus complexe à bien des égards et ne se limite pas à entretenir une relation de proximité une fois ce dernier recruté. 

Ne pas négliger les phases d'intégration : un point essentiel

L'intégration des collaborateurs est un sujet qui occupe une place importante au sein des Directions des Ressources Humaines. N'oublions pas que la première impression est souvent décisive et qu'il est donc très important de soigner son processus d'intégration en faisant vivre une expérience unique aux collaborateurs. Les notions d'effet Wahoo et d'émotion sont donc fondamentales. En ce sens, les DRH rivalisent d'initiatives pour faire évoluer leurs dispositifs traditionnels et créer plus d'engagement auprès des nouveaux recrutés. Les opérations classiques de type séminaires d'intégration, karting, défis sportifs, découvertes oenologiques, ateliers culinaires semblent donc ne plus tenir la côte.

De nouvelles approches plus immersives

L'expérience utilisateur semble donc se positionner comme le driver des nouveaux processus d'onboarding des entreprises. Pour ce faire, ces dernières souhaitent désormais mélanger différentes composantes pour mettre en place leurs événements d'intégration. Parmi les grandes orientations qui se distinguent, nous voyons notamment émerger des dispositifs hybrides associant technologies et réflexions collaboratives. Ces approches disruptives permettent de créer de véritables expériences collectives, de diffuser des éléments propres à la culture d'entreprise et de renforcer le sentiment d'appartenance au groupe dès le départ. 

L'impact des technologies sur ces approches

En support à la réalité, la technologie est une composante clé de la réussite des projets d'intégration des collaborateurs. Ainsi, parmi les projets que l'on voit aujourd'hui se développer à grande échelle nous pouvons par exemple citer les dispositifs de type Escape Game sur tablettes, réalité virtuelle, etc. Toutes ces technologies ont fortement rajeuni les opérations traditionnellement réalisées et sont plus en phase avec les nouveaux usages plébiscités par les « digitals natives » qui font leur entrée sur le marché du travail. Les recruteurs véhiculent alors une approche moderne et attractive qui sont deux éléments-clés pour réussir sa politique d'onboarding et marquer positivement les esprits des collaborateurs.

Les traditionnels séminaires d'intégration sont donc en pleine mutation. À n'en pas douter, la digitalisation va largement contribuer à renforcer cette tendance et faire émerger de nouveaux prérequis.

Par Martin Tissier, Cofounder d'Urban Gaming




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HUG#2244960

VALNEVA annonce de nouveaux résultats positifs pour son candidat vaccin contre le chikungunya 22-05-2019 05:00

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Valneva annonce de nouveaux résultats positifs pour son candidat vaccin contre le chikungunya

Les résultats de Phase 1 obtenus dans les différents groupes vaccinés jusqu'au 7 e mois inclus montrent un excellent profil d'immunogénicité et d'innocuité confirmant ainsi la singularité du candidat vaccin à injection unique de Valneva 

Ces résultats plaident fortement pour une accélération du développement du vaccin

  • VLA1553 a été généralement bien toléré dans tous les groupes vaccinés
    • Bonne tolérance dans les groupes ayant reçus des doses faibles et moyennes du vaccin (excellent profil de sécurité, y compris pour la virémie, comparé au groupe vacciné avec la plus forte dose)
    • Excellente tolérance locale
  • Excellent profil d'immunogénicité après une seule injection dans les différents groupes vaccinés  
    • Taux de séroconversion 1 de 100% atteint au 14ème jour dans tous les groupes vaccinés
    • Ce taux demeure à 100% après six mois

Saint Herblain (France), le 22 mai 2019 - Valneva SE ("Valneva" ou "le Groupe"), société de biotechnologie développant et commercialisant des vaccins contre des maladies infectieuses générant d'importants besoins médicaux, a annoncé aujourd'hui de nouveaux résultats positifs de Phase 1 pour son candidat vaccin contre le chikungunya, VLA1553. 

L'objectif de l'étude de Phase 1, VLA1553-101, est une évaluation de l'innocuité et de l'immunogénicité du vaccin après une injection unique de trois dosages différents du vaccin. L'analyse présentée aujourd'hui (Partie B de l'étude en cours) inclut des données d'innocuité et d'immunogénicité du vaccin jusqu'à 7 mois après la vaccination initiale pour chaque dosage du vaccin injecté et inclut les premières données sur la revaccination des sujets.

VLA1553 a été généralement bien toléré dans tous les groupes vaccinés. Les groupes ayant reçu des doses faibles et moyennes du vaccin ont montré une très bonne tolérance et un excellent profil d'innocuité, y compris pour la virémie, en comparaison avec le groupe ayant reçu la plus forte dose du vaccin.

Aucun effet indésirable d'intérêt particulier (par exemple, lié à une infection au chikungunya) n'a été signalé jusqu'au 7 ème mois, et la tolérance locale a été jugée excellente.

Les résultats ont démontré un excellent profil d'immunogénicité dans tous les groupes vaccinés avec un taux de séroconversion [1] de 100% atteint au 14 ème jour après une seule injection du vaccin. Ce taux de séroconversion a été maintenu à 100% au 6 ème mois.

Un sous-groupe de sujets a été revacciné 6 mois après l'injection initiale. Chez ces sujets, aucune réponse anamnestique n'a été observée, démontrant ainsi qu'une seule injection de VLA1553 suffit à induire la formation de quantités élevées d'anticorps neutralisants et durables. Les sujets ont été protégés contre la virémie induite par le vaccin.

Wolfgang Bender, M.D., Ph.D., Chief Medical Officer de Valneva, a indiqué, « Nous sommes ravis de ces très bons résultats qui confirment que nous avons désormais un candidat produit final hautement immunogène et bien toléré; nous allons maintenant nous attacher à le faire progresser le plus rapidement possible vers des essais pivots. En outre, et comme nous l'espérions, les données indiquent que les sujets vaccinés sont protégés contre une virémie induite par le chikungunya. C'est un jalon important car il nous rapproche de la possibilité d'avoir un vaccin s'attaquant à une menace importante pour la santé publique et présentant, par ailleurs, un avantage compétitif certain. »

Valneva s'attache à faire progresser, le plus rapidement possible, son candidat vaccin contre le chikungunya qui bénéficie du statut de Fast Track de la FDA. Le Groupe espère être en mesure de présenter, lors d'une journée investisseurs consacrée à la R&D le 9 juillet à New York, un plan de développement agréé par les autorités réglementaires et visant à obtenir l'autorisation de mise sur le marché de son candidat vaccin VLA1553.

A propos de l'étude clinique de Phase 1 VLA1553-101
L'essai clinique de Phase I est une étude randomisée, à double-aveugle et à dose croissante portant sur une injection unique de trois dosages différents de VLA1553. 
120 adultes sains âgés de 18 à 45 ans ont été recrutés aux Etats-Unis et répartis dans trois différents groupes pour recevoir l'un des trois dosages du vaccin (30 sujets recevant un dosage faible et moyen du vaccin, et 60 sujets un dosage élevé).
Le protocole de l'étude inclut une immunisation supplémentaire à 6 et 12 mois ayant pour but de démontrer, en suscitant une forte réponse immunitaire chez les sujets auparavant vaccinés, qu'ils sont protégés de la virémie induite par le vaccin. 
Les participants à l'étude seront suivis jusqu'à 13 mois suivant la vaccination initiale.
Un comité indépendant de surveillance et de suivi des données de sécurité (DSMB) supervise continuellement l'étude et en revoit les données.
Des informations complémentaires, notamment une description détaillée du protocole de l'étude, les critères d'éligibilité, ainsi que les sites où l'étude a été menée, sont disponibles sur ClinicalTrials.gov en utilisant l'identifiant NCT003382964.

A propos de Chikungunya
Le virus Chikungunya (CHIKV) est un alphavirus de la famille des Togaviridae transmis par les moustiques Aedes . Les symptômes cliniques incluent fièvres aigües, douleurs invalidantes aux niveaux des articulations et des muscles ainsi que des maux de tête, nausées et rougeurs, pouvant causer d'importantes séquelles persistantes. Le virus Chikungunya provoque une maladie clinique chez 72 à 92% des personnes dans les 4 à 7 jours qui suivent la piqûre d'un moustique infecté [2] . Les complications résultantes de la maladie incluent des manifestations visuelles, neurologiques, cardiaques et gastro-intestinales ; des décès ont, par ailleurs, été constatés (taux de mortalité entre 0,1% et 4,9% lors des épidémies) 1 chez les personnes âgées, plus fragiles. Différentes épidémies de Chikungunya ont été rapportées en Asie, en Afrique, en Amérique et, plus récemment (2017), en Europe. Depuis 2017, plus d'un million de cas ont été recensés sur le continent américain [3] et l'impact économique de la maladie est considéré comme extrêmement important (ex. l'épidémie de la Colombie en 2014 : 73,6M$ [4] ). Cet impact devrait continuer à s'alourdir alors que les principaux vecteurs du virus (les moustiques Aedes albopictus et Aedes aegypti ) ne cessent d'étendre leur territoire. Il n'existe actuellement aucun vaccin préventif, ni traitement efficace contre Chikungunya qui est, de ce fait, considéré comme une menace majeure pour la santé publique.

A propos de VLA1553
VLA1553 est un candidat vaccin monovalent vivant atténué contre le Chikungunya qui a obtenu le statut de Fast Track de l'autorité de santé américaine « Food and Drug Administration » (FDA) en décembre 2018 [5] . Ce candidat a pour objectif d'offrir une protection contre le virus après une seule dose d'immunisation chez l'adulte et l'enfant de plus d'un an. Le vaccin vise une protection de longue durée et un profil d'innocuité comparable à celui des vaccins actuellement commercialisés pour une immunisation active des adultes et des enfants. Les segments démographiques ciblés sont les voyageurs, le personnel militaire, et les populations à risque vivant dans les zones endémiques. Le marché mondial pour un vaccin contre Chikungunya pourrait atteindre 500 millions d'euros par an [6] .
VLA1553 est basé sur un clone infectieux (CHIKV LR2006-OPY1), atténué par la suppression d'une partie majeure du gène qui encode la protéine complexe réplicase non structurelle nsP3. Il vise à offrir une protection contre plusieurs phylogroupes et souches des épidémies du virus Chikungunya [7]
Lors du développement préclinique, le vaccin à injection unique de Valneva a démontré une forte immunogénicité chez les primates non humains (NHPs) (macaques cynomolgus) et aucun signe de virémie n'a été constaté après la nouvelle immunisation à 6 et 12 mois [8] .  
VLA1553 a par ailleurs démontré chez les NHPs une forte réponse immunitaire et de longue durée (de plus de 300 jours) comparable aux souches sauvages de CHIKV ainsi qu'un bon profil d'innocuité.

A propos de Valneva SE
Valneva est une société de biotechnologie développant et commercialisant des vaccins contre des maladies infectieuses engendrant d'importants besoins médicaux. Le portefeuille de produits de Valneva inclut deux vaccins du voyageur, IXIARO ®/ JESPECT ® contre l'encéphalite japonaise et DUKORAL ® dans la prévention du choléra et, dans certains pays, de la diarrhée causée par l'ETEC. Le groupe est également propriétaire d'un solide portefeuille de vaccins en
développement dont le seul candidat vaccin en phase clinique contre la maladie de Lyme. Valneva compte environ 480 employés et exerce ses activités depuis l'Autriche, la Suède, la
Grande-Bretagne, la France, le Canada et les Etats-Unis. Pour plus d'information, consulter le site internet de la société www.valneva.com.

Valneva Investor and Media Contacts
Laetitia Bachelot-Fontaine
Global Head of Investor Relations &
Corporate Communications
M +33 (0)6 4516 7099
investors@valneva.com 
 

Teresa Pinzolits
Corporate Communications Specialist
T +43 (0)1 20620 1116
communications@valneva.com

Informations importantes 
Ce communiqué de presse contient certaines déclarations prospectives relatives à l'activité de Valneva y compris en ce qui concerne l'avancée, le calendrier et l'achèvement de projets de recherche ou de développement et d'essais cliniques de candidats produits, la capacité de fabriquer et commercialiser des candidats produits et leur acceptation par le marché, la capacité à protéger la propriété intellectuelle et à travailler sans enfreindre les droits de propriété intellectuelle de tiers, les estimations de rendement et les estimations futures concernant les pertes d'exploitation anticipées, les revenus futurs, les besoins en capitaux et autres besoins additionnels de financement. En outre, même si les résultats réels ou le développement de Valneva sont conformes aux énoncés prospectifs contenus dans ce communiqué de presse, ces résultats ou évolutions de Valneva peuvent ne pas être représentatifs du futur. Dans certains cas, vous pouvez identifier les énoncés prospectifs par des termes comme « pourrait », « devrait », « s'attend à », « anticipe », « croit », « a l'intention », « estime », « vise », « cible » ou des mots similaires. Ces énoncés prospectifs sont basés en grande partie sur les attentes actuelles de Valneva à la date du présent communiqué et sont assujettis à un certain nombre de risques et incertitudes connus et inconnus ainsi qu'à d'autres facteurs qui pourraient faire que les résultats réels, le rendement ou les réalisations réels diffèrent considérablement des résultats futurs, des performances ou réalisations futurs, exprimés ou sous-entendus par ces énoncés prospectifs. En particulier, les attentes de Valneva pourraient être affectées par, entre autres, des incertitudes liées au développement et à la fabrication de vaccins, à des résultats d'essais cliniques inattendus, des actions réglementaires inattendues ou des retards, à la concurrence en général, aux fluctuations monétaires, à l'impact de la crise mondiale et européenne du crédit, et à la capacité à obtenir ou à conserver un brevet ou toute autre protection de propriété intellectuelle. Compte tenu de ces risques et incertitudes, il ne peut y avoir aucune assurance que les énoncés prospectifs formulés dans le présent communiqué seront effectivement réalisés. Valneva fournit les informations contenues dans ce communiqué de presse à la date de celui-ci et décline toute intention ou obligation de mettre à jour ou de réviser publiquement tout énoncé prospectif, que ce soit en raison de nouvelles informations, d'événements futurs ou pour d'autres raisons.

                                                     



[1] Le taux de séroconversion a été défini par la proportion de sujets obtenant des titres d'anticorps neutralisants spécifiques du CHIKV de NT50 supérieurs ou égaux à 20

[2] WHO, PAHO

[3] PAHA/WHO data: Number of reported cases of Chikungunya Fever in the Americas - EW 51 (December 22, 2017)

[4] Cardona-Ospina et al., Trans R Soc Trip Med Hyg 2015

[6] Company estimate support by an independent market study

[7] Hallengärd et al. 2013 J. Virology 88: 2858-2866

[8] Roques et al. 2017JCI Insight 2 (6): e83527




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HUG#2244929

Nexity annonce la cession de Guy Hoquet l'Immobilier à Arche, holding du groupe Citya 21-05-2019 20:15

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NEXITY ANNONCE LA CESSION DE GUY HOQUET L'IMMOBILIER À ARCHE, HOLDING DU GROUPE CITYA

Paris, le 21 mai 2019

Nexity a cédé sa participation dans le réseau de franchises Guy Hoquet l'Immobilier, dont il était l'actionnaire majoritaire depuis 2006, à la société Arche, holding du groupe Citya.

Pour le groupe Arche : Guy Hoquet l'Immobilier conserve son identité ainsi que l'indépendance de sa marque. Ce rapprochement s'inscrit dans la stratégie de développement du groupe et vient corroborer sa volonté d'offrir à ses clients un panel complet de solutions et de services immobiliers.

ACCOMPAGNER TOUTES LES VIES IMMOBILIERES, C'EST L'AMBITION DE NEXITY
Pour les particuliers, les entreprises ou les collectivités, Nexity propose la plus large gamme de conseils et d'expertises, de produits, de services ou de solutions afin de mieux prendre en compte les besoins de nos clients et répondre à toutes leurs préoccupations.
Nos métiers - transaction, gestion, conception, promotion, aménagement, conseil et tous les services associés - sont désormais organisés pour les servir et les accompagner. Premier acteur de référence de notre secteur, nous sommes résolument engagés envers tous nos clients mais aussi vis-à-vis de notre environnement et de toute la société.

Nexity est coté au SRD et au Compartiment A d'Euronext
Membre des indices : SBF80, SBF 120, CACMid60, CAC Mid & Small et CAC All Tradable
Mnemo : NXI - Code Reuters : NXI.PA - Code Bloomberg : NXIFP

CONTACT
Domitille VIELLE - Directrice des Relations Investisseurs / +33 (0)1 85 55 19 34 - investorrelations@nexity.fr
Géraldine BOP - Directrice adjointe des Relations investisseurs / +33 (0)1 85 55 18 43 - investorrelations@nexity.fr

À PROPOS DE ARCHE
LA HOLDING ARCHE, UN ECOSYSTEME QUI CONFIRME SES AMBITIONS SUR LE MARCHE IMMOBILIER
ARCHE intervient depuis plus de 25 ans sur le secteur de l'immobilier, au travers notamment de sa filiale Citya Immobilier, 3è acteur français dans l'administration de biens. Philippe Briand son Président fondateur, affiche clairement sa stratégie de développement sur le secteur de l'immobilier. Il a en effet racheté la franchise Laforêt en 2017 et fait de même, aujourd'hui, avec le réseau Guy Hoquet.
Avec plus de 10 000 collaborateurs, 700 millions € de chiffre d'affaires, plus de 55 000 transactions par an, Arche se fait fort de proposer une palette de prestations complémentaires aux coeurs de métiers de l'immobilier grâce à ses différentes filiales : des solutions d'assurances avec Saint Pierre Assurances, de financements avec API financement, de diagnostics avec la Snexi.

CONTACT
Martine COHADE - Directrice de la communication / +33 (0)2 47 75 31 32 - mcohade@agencereference.com




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HUG#2244934

Informations relatives au nombre total de droits de vote et d'actions 21-05-2019 18:17

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Informations relatives au nombre total de droits de vote et d'actions prévues par l'article L. 233-8 II du Code de commerce et l'article 223-16 du Règlement général de l'Autorité des Marchés Financiers

Sanofi
Société anonyme au capital de 2 494 224 498 €
Siège social : 54, rue La Boétie - 75008 Paris
395 030 844 R.C.S. Paris

Date  

Nombre d'actions composant le capital

 
Nombre réel
de droits de vote
(déduction faite des actions auto-détenues)
Nombre théorique
de droits de vote
(y compris actions auto-détenues)*
30 avril 20191 248 164 3611 397 454 1291 399 472 439

*  en application de l'article 223-11 du Règlement général de l'Autorité des Marchés Financiers. 

Ces informations sont également disponibles sur le site internet de sanofi, rubrique « Information réglementée » : https://www.sanofi.com/fr/investisseurs/action-sanofi-et-adrs/action-sanofi/droits-de-vote-et-actions/

Direction des Relations Investisseurs
Europe Tel: + 33 1 53 77 45 45           US Tel: + 1 908 981 5560
e-mail: IR@sanofi.com

Direction des Relations Presse
Tel: + 33 1 53 77 46 46
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HUG#2244928

CREDIT AGRICOLE SA : ASSEMBLÉE GÉNÉRALE DE CRÉDIT AGRICOLE S.A. 21-05-2019 14:43

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Montrouge, le 21 mai 2019

 

ASSEMBLÉE GÉNÉRALE DE CRÉDIT AGRICOLE S.A.

L'Assemblée générale des actionnaires de Crédit Agricole S.A. s'est tenue mardi 21 mai 2019 au Centre des congrès Robert Schuman à Metz, en présence du Président Dominique Lefebvre et du Directeur général, Philippe Brassac.

Près de 660 actionnaires étaient présents. Avec un quorum de 74,74%, l'Assemblée générale a approuvé l'ensemble des résolutions proposées par le Conseil d'administration.
Près de 14 089 actionnaires ont voté préalablement à l'Assemblée générale, dont près de 56% par internet grâce au dispositif Votaccess.
L'Assemblée a été retransmise en direct sur le site internet www.credit-agricole.com et est consultable en différé.

Après approbation des comptes de l'exercice clos le 31 décembre 2018, l'Assemblée générale de Crédit Agricole S.A. a décidé la distribution d'un dividende de 0,69 euro par action.

Le dividende sera payé uniquement en numéraire. La date de détachement du coupon est fixée au 24 mai 2019 ; la date de paiement du dividende est fixée au 28 mai.

Par ailleurs, l'Assemblée générale a renouvelé, pour une durée de trois ans, les mandats de :
Madame Véronique Flachaire, Messieurs Dominique Lefebvre, Jean-Pierre Gaillard et Jean-Paul Kerrien qui arrivaient à échéance.

A l'issue du Conseil d'administration, qui s'est tenu après l'Assemblée générale, le Conseil a reconduit à sa présidence Monsieur Dominique Lefebvre.

Contacts presse crédit agricole S.A.

Charlotte de Chavagnac         + 33 1 57 72 11 17                                charlotte.dechavagnac@credit-agricole-sa.fr
Olivier Tassain                           + 33 1 43 23 25 41                                olivier.tassain@credit-agricole-sa.fr
Pauline Vasselle                       + 33 1 43 23 07 31                                pauline.vasselle@credit-agricole-sa.fr

Tous nos communiqués de presse sur : www.credit-agricole.com

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Contact actionnaires individuels

N° vert : 0 800 000 777
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Contact relations investisseurs institutionnels

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Disclaimer

Le présent communiqué est mis à la disposition des actionnaires de Crédit Agricole S.A. en application des paragraphes 1., d) et 2., e) de l'article 4 de la directive 2003/71/CE du Parlement européen et du Conseil du 4 novembre 2003 et des dispositions nationales applicables, notamment des articles 212-4 4° et 212-5 5° du règlement général de l'Autorité des marchés financiers (AMF) ainsi que de l'article 13 l'instruction AMF n°2005-11 du 13 décembre 2005 telle que modifiée. Il ne constitue pas un prospectus.
L'option relative au paiement du dividende en actions, décrite ci-dessus, n'est pas disponible pour les actionnaires résidant dans un pays pour lequel une telle option nécessiterait l'enregistrement ou l'obtention d'une autorisation auprès d'autorités boursières locales. Les actionnaires résidant hors de France doivent s'informer des éventuelles restrictions locales s'appliquant dans leur pays de résidence et s'y conformer. Les actionnaires doivent s'informer par eux-mêmes des conditions et conséquences relatives à une telle option et qui seraient susceptibles de s'appliquer en vertu de la loi locale. Pour les aspects fiscaux liés au paiement du dividende en actions, les actionnaires sont invités à étudier leur situation particulière avec leur conseil fiscal habituel. Lorsqu'ils décident d'opter pour le paiement du dividende en actions, les actionnaires doivent prendre en considération les risques associés à un investissement en actions. Ce communiqué est disponible en fran ç ais et en anglais sur le site Internet de Crédit Agricole S.A. : http://www.credit-agricole.com/Investisseur-et-actionnaire




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Source: CREDIT AGRICOLE SA via GlobeNewswire

HUG#2244907

Lelivrescolaire.fr participe à la création d'Edtech Lyon 21-05-2019 09:16

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Lelivrescolaire.fr, l'une des principales Edtech en Rhône-Alpes, annonce sa participation à la création d'Edtech Lyon, une association regroupant les entrepreneurs de l'éducation numérique de Lyon et de sa Région.

Née de la mobilisation d'entrepreneurs, Edtech Lyon se veut ouverte à l'ensemble des structures qui oeuvrent au développement de l'éducation tout au long de la vie : entreprises, laboratoires, écoles, prescripteurs, utilisateurs, donneurs d'ordres, institutionnels, et a l'ambition de travailler avec tous les acteurs qui animent le territoire et la filière Edtech, notamment l'EM Lyon et son accélérateur EdJobTech, le réseau French Tech One, l'association Edtech France, la Métropole de Lyon et la Région AURA. La création d'Edtech Lyon traduit l'ébullition de la filière au niveau régional et national. 

Jonathan Banon, Directeur Général du Livrescolaire.fr et Président de edtech Lyon: « Nous sommes fiers d'avoir co-fondé l'association Edtech Lyon au côté de Digischool, Speedernet, Kiupe et Woonoz. Notre objectif consiste à donner une plus grande attractivité aux sujets liés à l'éducation et au digital et à travailler main dans la main avec toutes les parties concernées : Région, enseignants, pouvoirs publics, etc. Cela nous permettra de lancer des initiatives riches de sens et adaptées aux nouveaux usages émergents en matière d'enseignement. Edtech Lyon souhaite donc occuper une place centrale sur le marché et se positionner comme un carrefour de rencontre qui permettra de faire naitre des projets à forte valeur ajoutée et de créer de véritables synergies entre tous les acteurs de la filière. »




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Source: Lelivrescolaire.fr via GlobeNewswire

HUG#2244859

ALSTOM SA : fahma, une filiale de RMV, passe commande à Alstom de la plus grande flotte de trains au monde alimentés par une pile à combustible 21-05-2019 06:02

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fahma, une filiale de RMV, passe commande à Alstom de la plus grande flotte de trains au monde alimentés par une pile à combustible

  • Un contrat d'environ 500 millions d'euros
  • Part d'Alstom : 360 millions d'euros
  • Ces véhicules remplaceront les rames diesel sur quatre lignes de trains régionaux de la région de Taunus à partir de 2022

fahma, la filiale de RMV, a lancé un appel d'offres pour 27 trains alimentés par une pile à combustible dans toute l'Europe. Le vainqueur est désormais connu : le constructeur français Alstom livrera les véhicules de type Coradia iLint selon le calendrier modifié en 2022. Outre les trains, la commande comprend également la fourniture d'hydrogène, la maintenance et la mise à disposition de capacités de réserve pour les 25 prochaines années. Alstom propose la fourniture d'hydrogène en coopération avec Infraserv GmbH & Co. Höchst KG, la station de ravitaillement en hydrogène étant située dans les locaux du parc industriel de Höchst.

« L'achat de 27 véhicules est un projet phare pour la mobilité à pile à combustible dont je me réjouis », a déclaré Enak Ferlemann , Secrétaire d'État parlementaire du ministère allemand des Transports et de l'Infrastructure. « Le gouvernement fédéral soutient cet investissement dans une mobilité respectueuse du climat en assumant le surcoût de 40 % par rapport aux véhicules diesel et en soutenant la station de ravitaillement en hydrogène dans la même proportion. Ce projet peut servir de modèle pour le ministère allemand des Transports. Nous espérons que de nombreux autres projets en Allemagne suivront cet exemple. »

La plus grande flotte de trains alimentés par pile à combustible au monde

« De nombreux véhicules diesel circulent aujourd'hui encore sur les voies de la Hesse, parce que nous manquons de lignes aériennes de contact. La traction par pile à combustible est donc une alternative à l'électrification coûteuse, qu'il est possible de mettre en oeuvre rapidement », indique Tarek Al-Wazir, ministre des Transports de la Hesse. « Dans la Hesse, le transport est responsable d'un tiers des émissions de gaz à effet de serre. Alors des émissions de vapeur plutôt que de suie de diesel, quelle approche formidable ! Nous continuerons à soutenir activement le projet et à mettre tout en oeuvre pour que les adaptations nécessaires de l'infrastructure ferroviaire autour de la station de ravitaillement en hydrogène de Höchst progressent rapidement. »

« Ce contrat établit deux records : Avec la mise en service des nouveaux véhicules en 2022, d'une part RMV disposera de la plus grande flotte de trains alimentés par pile à combustible au monde dans le transport de voyageurs et d'autre part, il s'agit de la commande la plus importante de toute l'histoire de notre filiale fahma », s'enthousiasme le Prof. Knut Ringat, directeur général de RMV. « Après les trains à alimentation électrique, les bus électriques et les bus à hydrogène, nous offrons une nouvelle possibilité de voyager sans émissions à nos passagers. Cette étape me rend fier et constitue un pas de géant vers une mobilité sans polluants ».

Cette commande revêt également une grande importance pour le Dr Jörg Nikutta , directeur général d'Alstom en Allemagne et en Autriche : « Nous sommes très heureux que les trains régionaux Coradia iLint zéro émission d'Alstom soient prochainement exploités dans la Hesse. Ils permettront de transporter des voyageurs tout en respectant le climat dans la région de Taunus. Ce nouveau succès, qui s'ajoute au précédent succès de Coradia iLint, démontre à quel point le transport précurseur et durable est déjà une réalité. »

Les nouveaux trains à pile à combustible remplaceront les trains diesel existants sur les lignes suivantes : RB11 (Francfort-Höchst - Bad Soden), RB12 (Francfort - Königstein), RB15 (Francfort - Bad Homburg - Brandoberndorf) et RB16 (Friedrichsdorf - Friedberg).  Le montant total de la commande s'élève à 500 millions d'euros.

Ravitaillement en hydrogène dans le parc industriel de Höchst

Les nouveaux trains seront ravitaillés en hydrogène dans le parc industriel de Höchst. Le Dr Joachim Kreysing , directeur général d'Infraserv Höchst, l'exploitant du parc industriel de Höchst, se réjouit que le site joue un rôle important dans le développement de cette technologie d'avenir : « Grâce à son infrastructure d'hydrogène existante, le parc industriel de Höchst est un site idéal pour le ravitaillement des véhicules à pile à combustible. L'exploitation de la station de ravitaillement en hydrogène pour trains en complément des installations de ravitaillement pour bus et camions s'inscrit parfaitement dans le principe selon lequel, en tant que société innovante, nous développons nos concepts d'approvisionnement en énergie en nous appuyant sur des vecteurs énergétiques respectueux de l'environnement. »

Pour Ulrich Krebs , administrateur du district du Haut-Taunus, les trains à pile à combustible du réseau de Taunus constituent une alternative raisonnable. «  Outre l'électrification de la ligne S5 en direction Usingen, les trains à pile à combustible offrent de nombreux avantages pour les itinéraires qui n'ont pas encore été électrifiés », explique Ulrich Krebs, qui est également vice-président du Conseil de surveillance de RMV. « Les banlieusards auront plus d'espace dans les trains et leur trajet sera beaucoup plus silencieux, parce que le moteur électrique est moins bruyant. C'est aussi un avantage pour les personnes vivant à proximité des lignes. »

Le premier train de voyageurs au monde alimenté à l'hydrogène

Coradia iLint est le premier train de voyageurs au monde alimenté par une pile à hydrogène produisant de l'énergie électrique pour la traction. Les trains sont aussi silencieux qu'un train de banlieue et sont exempts d'émissions localement, puisqu'ils n'émettent que de la vapeur et de l'eau liquide dans l'environnement.

De plus, ce type de véhicules se caractérise par plusieurs innovations : conversion énergétique propre, stockage flexible de l'énergie dans les batteries ainsi qu'une gestion intelligente de la puissance de traction et de l'énergie disponible, combinées à des systèmes d'assistance au conducteur appropriés. Spécialement développé pour une utilisation sur des lignes non électrifiées, l'iLint permet une exploitation propre et durable des trains tout en restant très performant et économique pour ses clients.

160 places assises par véhicule

Les deux premiers trains à hydrogène au monde sont déjà en service commercial régulier sur le réseau Elbe-Weser en Basse-Saxe depuis septembre 2018. L'autorité locale des transports de Basse-Saxe (Landesnahverkehrsgesellschaft Niedersachsen, LNVG) exploitera 14 trains Coradia iLint sur cette ligne dès 2021. RMV est donc le deuxième opérateur à adopter la technologie de l'hydrogène sans gaz d'échappement et respectueuse de l'environnement en utilisant les véhicules fournis par fahma.

Les 27 nouveaux trains à pile à combustible seront équipés de systèmes d'information passagers complets, tels que des écrans affichant des informations en temps réel. Ils disposeront également d'espaces pour vélos, fauteuils roulants et poussettes et offriront un accès WiFi gratuit aux passagers pendant leur trajet. Avec 160 places assises par véhicule, la capacité des lignes du sous-réseau de Taunus augmentera de 40 %, en particulier pour les trains de banlieue aux heures de pointe.

A propos d'Alstom
Promoteur de la mobilité durable, Alstom conçoit et propose des systèmes, équipements et services pour le secteur du transport. Alstom propose une gamme complète de solutions (des trains à grande vitesse aux métros, tramways et e-bus), des services personnalisés (maintenance, modernisation.) ainsi que des offres dédiées aux passagers, des solutions d'infrastructure, de mobilité digitale et de signalisation. Alstom se positionne comme un leader mondial des systèmes de transport intégrés. En 2018/19, l'entreprise a réalisé un chiffre d'affaires de 8,1 milliards d'euros et enregistré pour 12,1 milliards d'euros de commandes. Alstom, dont le siège est basé en France, est présent dans plus de 60 pays et emploie actuellement 36 300 collaborateurs.
www.alstom.com

Contacts Presse
Justine Rohée - Tel. + 33 1 57 06 18 81
justine.rohee@alstomgroup.com

Samuel Miller - Tel. + 33 1 57 06 67 74
samuel.miller@alstomgroup.com

Tanja Kampa (Germany) - Tel.: +49 5341 9007690
tanja.kampa@alstomgroup.com

Relations investisseurs
Julie Morel - Tel. + 33 6 67 61 88 58
julie.morel@alstomgroup.com

Julien Minot - Tel. + 33 1 57 06 64 84
julien.minot@alstomgroup.com




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Source: ALSTOM SA via GlobeNewswire

HUG#2244850

Une étude préclinique du GKT831 montre une régression rapide de la fibrose cholestatique dans un modèle de fibrose hépatique avancée 21-05-2019 05:00

La Suite...

Publication des donnees du GKT831 dans le Journal of Hepathology

  • Les données répliquent l'activité anti-fibrotique récemment démontrée dans l'étude de phase 2 avec le GKT831 dans la cholangite biliaire primitive
  • Les données confirment le potentiel thérapeutique étendu du GKT831 dans de multiples indications fibrotiques

ARCHAMPS, France, 21 mai 2019 (GLOBE NEWSWIRE) -- Genkyotex (Euronext Paris & Bruxelles) : FR0013399474 - GKTX), société biopharmaceutique, leader des thérapies NOX, annonce aujourd'hui la publication de données d'efficacité précliniques du GKT831 dans la fibrose cholestatique. L'article « Activated Hepatic Stellate Cells and Portal Fibroblasts contribute to cholestatic liver fibrosis in MDR2 knockout mice » a été publié dans le Journal of Hepatology 1 .

Ces résultats précliniques sont cohérents avec la réduction de la rigidité hépatique obtenue lors de l'étude de phase 2 avec le GKT831 après seulement 24 semaines de traitement chez des patients atteints de cholangite biliaire primitive (CBP). Pour les patients présentant un stade de fibrose hépatique estimé à F3 (grave) ou supérieur, le GKT831 a induit une réduction de 21% de la dureté hépatique. Dosé à 400 mg deux fois par jour, le GKT831 a induit une réduction absolue de 2,7 kPa face à une augmentation de 0,4 kPa pour le groupe placebo.

Philippe Wiesel, CMO de Genkyotex, a commenté :  « Le modèle de souris MDR2 KO est le modèle le plus pertinent dans la cadre des maladies cholestatiques avancées et en particulier pour la CBP et la CSP (cholangite sclérosante primitive) où les patients développent une fibrose sévère. Les données indiquent que le GKT831 permet d'atteindre une régression rapide de la fibrose et est conforme aux preuves cliniques de l'activité anti-fibrotique obtenues lors de notre essai de 24 semaines dans la CBP. "

Dans le modèle de souris MDR2 KO, le traitement par GKT831 a été initié à la semaine 12, alors que la fibrose hépatique avancée était déjà établie. Un traitement de seulement 4 semaines avec le GKT831 a permis de désactiver les myofibroblastes et de faire régresser la fibrose, indiquant une activité anti-fibrotique rapide.

Le GKT831 avait déjà montré une efficacité notable dans plusieurs modèles murins affectés par des troubles inflammatoires et fibrotiques.

À propos de Genkyotex

Genkyotex est une société biopharmaceutique leader des thérapies NOX, cotée sur les marchés réglementés d'Euronext Paris et Euronext Brussels. Leader des thérapies NOX, son approche thérapeutique unique est basée sur l'inhibition sélective des enzymes NOX qui amplifient de nombreux processus pathologiques comme les fibroses, l'inflammation, la perception de la douleur, l'évolution du cancer et la neurodégénérescence.

Genkyotex dispose d'une plateforme permettant d'identifier des petites molécules administrables par voie orale et capables d'inhiber de manière sélective des enzymes NOX spécifiques. Genkyotex développe un portefeuille de candidats médicaments représentant une nouvelle classe thérapeutique ciblant une ou plusieurs enzymes NOX. Son candidat médicament le plus avancé, le GKT831, un inhibiteur des enzymes NOX1 et 4, est évalué dans un essai clinique de phase 2 dans la cholangite biliaire primitive (CBP, une pathologie fibrotique orpheline) et dans un essai clinique de phase 2 initié par des investigateurs dans le diabète de type 1 et de néphropathie diabétique (DKD). Une subvention de 8,9 M$ du National Institutes of Health (NIH) des États-Unis a été accordée au professeur Victor Thannickal de l'Université de l'Alabama à Birmingham (UAB) pour financer un programme de recherche pluriannuel évaluant le rôle des enzymes NOX dans la fibrose pulmonaire idiopathique (FPI), une maladie pulmonaire chronique qui entraîne la fibrose des poumons. L'élément central du programme sera de mener un essai de phase 2 avec le GKT831 chez des patients atteints de FPI. Ce candidat pourrait également être actif dans d'autres indications fibrotiques.

Genkyotex dispose également d'une plate-forme polyvalente, Vaxiclase, particulièrement adaptée au développement d'immunothérapies. Un partenariat sur l'utilisation de Vaxiclase en tant qu'antigène en soi (GTL003) a été établi avec le Serum Institute of India Private Ltd (Serum Institute), le plus grand producteur de doses de vaccins au monde, pour le développement par le Serum Institute de vaccins de combinaison de cellules multivalentes contre plusieurs maladies infectieuses.

Plus d'information sur le site  www.genkyotex.com . ou investors@genkyotex.com        

Note de mise en garde

Ce communiqué de presse peut contenir des informations de nature prévisionnelle concernant les objectifs de la Société. Ces énoncés prospectifs sont établis sur la base des hypothèses, estimations et attentes de la direction de Genkyotex et sont soumis à certains risques et incertitudes tels que la capacité de la société à mettre en oeuvre sa stratégie, les tendances de marché, l'évolution des technologies et de l'environnement compétitif, les évolutions réglementaires, les risques industriels et cliniques ainsi que tous les risques associés au développement de la société. Ces facteurs ainsi que d'autres risques et incertitudes peuvent empêcher la société d'atteindre les objectifs mentionnés dans le présent communiqué de presse et, par voie de conséquence, les résultats réels peuvent différer de ce qui y est indiqué. Les facteurs qui pourraient influencer les résultats futurs incluent également, sans être exhaustifs, les incertitudes liées au développement des produits de Genkyotex qui pourrait ne pas aboutir, les incertitudes liées aux autorisations de commercialisation des produits donnés par les autorités administratives compétentes, ainsi que tout facteur qui pourrait influencer la capacité de Genkyotex à commercialiser les produits qu'elle développe. Aucune garantie ne peut être donnée quant à la réalisation de ces déclarations prospectives qui sont soumises à des risques tels que, notamment, décrits dans le document de référence de Genkyotex enregistré auprès de l'Autorité des marchés financiers le 26 avril 2019 sous le numéro R.19-014, et aux changements des conditions économiques, des marchés financiers ou des marchés sur lesquels Genkyotex est présent. Les produits de Genkyotex sont à ce jour utilisés exclusivement dans le cadre d'essais cliniques. Ils ne sont pas disponibles en dehors de ces essais ou à la vente.

Media relations
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LifeSci Advisors
+336 2774 74 49
sophie@lifesciadvisors.com
Investors relations
Brian Ritchie
LifeSci Advisors, LCC
+1-212-915-2578
britchie@lifesciadvisors.com

1  Nishio T, Hu R, Koyama Y, Liang S, Rosenthal SB, Yamamoto G, Karin D, Baglieri J, Ma HY, Xu J, Liu X, Dhar D, Iwaisako K, Taura K, Brenner DA, Kisseleva T. Activated Hepatic Stellate Cells and Portal Fibroblasts contribute to cholestatic liver fibrosis in MDR2 knockout mice. J Hepatol. 2019 May 6. pii: S0168-8278(19)30273-9. doi: 10.1016/j.jhep.2019.04.012. [Epub ahead of print]




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Source: Genkyotex SA via GlobeNewswire

HUG#2244846

Nexity : Déclaration des transactions sur actions propres du 16 au 17 mai 2019 20-05-2019 16:00

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DÉCLARATION DES TRANSACTIONS SUR ACTIONS PROPRES DU 16 AU 17 MAI 2019

Paris, le 20 mai 2019

Conformément à la réglementation relative aux rachats d'actions, Nexity déclare ci-après les transactions sur actions propres réalisées entre le 16 et le 17 mai 2019.

Ces transactions ont été réalisées dans le cadre du programme de rachat dont le descriptif a été publié le 31 mai 2018 sur le site de la société (www.nexity.fr) et dans le cadre d'un mandat discrétionnaire exécuté par un prestataire de services d'investissement ODDO BHF SCA.

Présentation agrégée par jour et par marché

Nom de l'émetteur Code Identifiant de l'émetteur (LEI) Jour de la transaction Code identifiant de l'instrument financier (Code ISIN) Volume total journalier (en nombre d'actions) Prix pondéré moyen journalier d'acquisition des actions Marché
NEXITY969500JJ71T2DIPDVV8416/05/2019FR001011252417.00040,1855Euronext
NEXITY969500JJ71T2DIPDVV8417/05/2019FR001011252416.90040,788Euronext

Présentation détaillée des transactions

Les informations détaillées peuvent être consultées sur le site internet du groupe Nexity : https://www.nexity.fr/groupe/finance/publications/informations-reglementees

ACCOMPAGNER TOUTES LES VIES IMMOBILIERES, C'EST L'AMBITION DE NEXITY
Pour les particuliers, les entreprises ou les collectivités, Nexity propose la plus large gamme de conseils et d'expertises, de produits, de services ou de solutions afin de mieux prendre en compte les besoins de nos clients et répondre à toutes leurs préoccupations.
Nos métiers - transaction, gestion, conception, promotion, aménagement, conseil et tous les services associés - sont désormais organisés pour les servir et les accompagner. Premier acteur de référence de notre secteur, nous sommes résolument engagés envers tous nos clients mais aussi vis-à-vis de notre environnement et de toute la société.
Nexity est coté au SRD et au Compartiment A d'Euronext
Membre des indices : SBF80, SBF 120, CACMid60, CAC Mid & Small et CAC All Tradable
Mnemo : NXI - Code Reuters : NXI.PA - Code Bloomberg : NXIFP

CONTACT
Domitille Vielle - Directrice des Relations Investisseurs / +33 (0)1 85 55 19 34 - investorrelations@nexity.fr
Géraldine Bop - Directrice adjointe des Relations Investisseurs / + 33(0) 1 85 55 18 43 - - investorrelations@nexity.fr 




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Source: Nexity via GlobeNewswire

HUG#2244812

Galimmo - Communiqué sur l'option pour le paiement du dividende en actions 20-05-2019 16:00

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Assemblée Générale Mixte du 17 mai 2019

         Communiqué sur l'option pour le paiement du dividende en actions

Paris, le 20 mai 2019 - L'Assemblée générale mixte des actionnaires de Galimmo réunie le vendredi 17 mai 2019 a approuvé les comptes de l'exercice clos le 31 décembre 2018 ainsi que l'ensemble des résolutions qui lui étaient soumises.

L'assemblée a ainsi décidé de distribuer un dividende de 0,88 euro par action et a offert à chaque actionnaire la possibilité d'opter pour le paiement en numéraire ou en actions nouvelles de la Société.

Le prix des actions nouvelles à émettre en paiement du dividende est fixé à 19,13 euros, conformément à la quatrième résolution soumise au vote des actionnaires.

Le nombre total maximum d'actions nouvelles à émettre en paiement du dividende est de 1.250.281  actions représentant environ 4,6% du capital social et des droits de vote de la Société au jour de l'Assemblée générale mixte.

Les actions ainsi émises en paiement du dividende porteront jouissance au 1er janvier 2019 et seront entièrement assimilées aux autres actions composant le capital social de la Société. Elles feront l'objet d'une demande d'admission sur le marché Euronext à Paris dès leur émission sur la même ligne de cotation que les actions existantes.

Les actionnaires qui le souhaitent pourront opter pour le paiement du dividende en actions entre le 28 mai 2019 et le 13 juin 2019 inclus par simple demande auprès de BNP Paribas Securities Services (mandataire de la Société). Pour les actionnaires qui n'auront pas exercé leur option au terme de ce délai, le dividende sera intégralement payé en numéraire. Le paiement du dividende en espèces interviendra le 19 juin 2019 ainsi que l'émission des actions correspondant au paiement du dividende en actions.

Chaque actionnaire ne pourra exercer son option que sur la totalité du dividende lui revenant.

Si le montant des dividendes pour lesquels est exercée l'option pour le paiement en actions ne correspond pas à un nombre entier d'actions, l'actionnaire recevra le nombre entier d'actions immédiatement inférieur complété par une soulte en espèces versée par la Société et correspondant à la différence entre le montant des dividendes pour lesquels l'option est exercée et le prix de souscription du nombre entier d'actions immédiatement inférieur. 

Ce communiqué constitue le document d'information requis en application des dispositions du de l'article 18 de l'instruction 2016-04b du 21 octobre 2016, modifiée le 15 janvier 2018, diffusée sous forme de communiqué conformément à l'article 221-3 du Règlement général de l'AMF.

* * *

Galimmo SCA

Société en commandite par actions au capital de 21.743.537,60 euros
Siège social : 37, rue de la Victoire, 75 009 Paris
R.C.S. PARIS 784 364 150

A propos de Galimmo SCA

Galimmo SCA (ISIN : FR0000030611) est une société cotée sur le compartiment B d'Euronext Paris, spécialisée dans l'immobilier de commerce et dédiée à la valorisation et à la gestion de centres commerciaux attenants à des hypermarchés Cora. Son patrimoine était valorisé à 632 millions d'euros au 31 décembre 2018 (avant acquisition de Creil Saint-Maximin réalisée en mars 2019). À ce jour, elle détient 52 centres commerciaux en France. Galimmo SCA possède également une participation de 15% dans la structure qui détient les 7 centres commerciaux du groupe Galimmo Real Estate en Belgique. Galimmo SCA est une société en commandite par actions dont la gérance est assurée par Galimmo Services France, elle-même détenue à 100% par Galimmo Real Estate, foncière qui opère, au travers de ses filiales, un total de 66 centres commerciaux attenants à des hypermarchés Cora en Europe et dont le patrimoine est valorisé à 1,1 milliard d'euros.

  Pour plus d'information sur la société

Contact Investisseurs

 

Angélique Cristofari
Secrétaire Général
Tél : + 33 1 53 20 86 88
acristofari@galimmo.com  
Contacts Presse

 

Isabelle Laurent
Tél : +33 1 53 32 61 51 / +33 6 42 37 54 17
isabelle.laurent@oprgfinancial.fr

 

Aurélie Chambon
Tél : +33 1 53 32 56 88
aurelie.chambon@omnicomprgroup.com

 

Les annonces et publications financières de la société sont mises à disposition sur le site  www.galimmo-sca.com




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Source: GALIMMO via GlobeNewswire

HUG#2244793

Eramet : Rachat d'actions propres 20-05-2019 15:00

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Paris, le 20 mai 2019, 17h45

COMMUNIQUE de presse

Eramet : Rachat d'actions propres

Eramet annonce le rachat de 14 295 titres ayant pour objectif la couverture d'attribution gratuite d'actions aux salariés et au mandataire social.

  • Présentation agrégée par jour et par marché
Nom de
l'émetteur
Code Identifiant de l'émetteur Jour de la transaction Code identifiant
de l'instrument
financier
Volume total journalier (en nombre d'actions) Prix pondéré moyen journalier d'acquisition des actions * Marché (MIC Code)
ERAMET549300LUH78PG2MP6N6413/05/2019FR00001317573 00052,24XPAR
ERAMET549300LUH78PG2MP6N6414/05/2019FR00001317573 00053,21XPAR
ERAMET549300LUH78PG2MP6N6415/05/2019FR00001317573 00052,08XPAR
ERAMET549300LUH78PG2MP6N6416/05/2019FR00001317573 00052,91XPAR
ERAMET549300LUH78PG2MP6N6417/05/2019FR00001317572 29552,19XPAR
* Arrondi à deux chiffres après la virgule   TOTAL 14 295 52,54  
  • Détail transaction par transaction

Les informations détaillées concernant le rachat d'actions propres (semaine du 13 mai 2019) sont disponibles sur le site Eramet : http://www.eramet.com/espace-investisseurs/publications


Calendrier

23.05.2019 : Assemblée Générale des actionnaires

24.07.2019 : Publication des résultats semestriels 2019

23.10.2019 : Publication du chiffre d'affaires du 3 ème trimestre 2019

À PROPOS D'ERAMET

Eramet, groupe minier et métallurgique mondial, est un acteur clé de l'extraction et de la valorisation de métaux (manganèse, nickel, sables minéralisés) et de l'élaboration et la transformation d'alliages à forte valeur ajoutée (aciers rapides, aciers à hautes performances, superalliages, alliages d'aluminium ou de titane).

Le Groupe accompagne la transition énergétique en développant des activités à fort potentiel de croissance, telles que l'extraction et le raffinage du lithium, et le recyclage.

Eramet se positionne comme le partenaire privilégié de ses clients des secteurs de la sidérurgie, l'aciérie inox, l'aéronautique, l'industrie des pigments, l'énergie, et les nouvelles générations de batteries.

En s'appuyant sur l'excellence opérationnelle, la qualité de ses investissements et le savoir-faire de ses collaborateurs, le Groupe déploie un modèle industriel, managérial et sociétal vertueux et créateur de valeur. Entreprise citoyenne et contributive, Eramet oeuvre pour une industrie durable et responsable.

Eramet compte près de 13 000 collaborateurs dans une vingtaine de pays et a réalisé en 2018 un chiffre d'affaires d'environ 4 milliards d'euros.

Pour plus d'information, rendez-vous sur www.eramet.com

CONTACT INVESTISSEURS

Executive VP Strategy and Innovation - Investor Relations

Philippe Gundermann
T. +33 1 45 38 42 78

Investor Relations manager

Sandrine Nourry-Dabi
T. +33 1 45 38 37 02

 

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CONTACT PRESSE

Directrice de la Communication

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T. +33 1 45 38 31 76

pauline.briand@eramet.com

 

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Source: Groupe Eramet via GlobeNewswire

HUG#2244767

EDF : Evolutions au sein du Comité Exécutif du Groupe EDF 20-05-2019 15:00

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  Communiqué de presse
20 mai 2019   
 
 
 

Evolutions au sein du Comité Exécutif du Groupe EDF

Jean-Bernard LÉVY, Président Directeur Général du groupe EDF, a procédé à plusieurs nominations au sein du Comité Exécutif, qui prendront effet le 1er juillet 2019.

Marc BENAYOUN est nommé Directeur Exécutif Groupe, en charge du Pôle Clients, Services et Action Régionale et conserve la responsabilité du pôle Gaz et Italie. Il succède à Henri Lafontaine, qui sera appelé à d'autres missions en qualité de Directeur à la Présidence.

Cédric LEWANDOWSKI est nommé Directeur Exécutif Groupe en charge de la Direction du Parc Nucléaire et Thermique. Il succède à Philippe Sasseigne, qui fait valoir ses droits à la retraite. Cédric Lewandowski était précédemment Directeur Exécutif Groupe en charge de la Direction Innovation, Responsabilité d'Entreprise et Stratégie.

Alexandre PERRA est nommé Directeur Exécutif Groupe en charge de la Direction Innovation, Responsabilité d'Entreprise et Stratégie. Il était précédemment Directeur en charge de la Coordination Exécutive et des Relations Gouvernementales et assurait le secrétariat du Comité Exécutif.

Jean-Bernard LÉVY, Président Directeur Général d'EDF, a déclaré : « Je tiens à remercier chaleureusement Henri et Philippe pour leur action déterminée et efficace, ainsi que leur engagement sans faille au service de l'entreprise durant leurs impressionnantes carrières chez EDF. Leurs successeurs auront à coeur, je le sais, de mettre au service de leurs Directions les compétences stratégiques et opérationnelles qu'ils ont largement démont rées dans leurs précédentes fonctions. »

Le Comité Exécutif du Groupe EDF est désormais composé de :

  • Marc BENAYOUN , Directeur Exécutif Groupe en charge du Pôle Clients, Services et Action Régionale. Il supervise également Edison et les activités gazières du Groupe ;
  • Bruno BENSASSON , Directeur Exécutif Groupe en charge du Pôle Energies Renouvelables. Il assure en outre la Présidence et la Direction Générale d'EDF Renouvelables ;
  • Christophe CARVAL , Directeur Exécutif Groupe en charge de la Direction des Ressources Humaines Groupe ;
  • Xavier GIRRE , Directeur Exécutif Groupe en charge de la Direction Financière Groupe ;
  • Véronique LACOUR , Directeur Exécutif Groupe en charge de la Transformation et de l'Efficacité Opérationnelle ;
  • Marianne LAIGNEAU , Directeur Exécutif Groupe en charge de la Direction Internationale ;
  • Cédric LEWANDOWSKI , Directeur Exécutif Groupe en charge de la Direction du Parc Nucléaire et Thermique ;
  • Alexandre PERRA, Directeur Exécutif Groupe en charge de la Direction Innovation, Responsabilité d'Entreprise et Stratégie ;
  • Simone ROSSI , Directeur Exécutif Groupe, Directeur Général d'EDF Energy ;
  • Pierre TODOROV , Directeur Exécutif Groupe en charge du Secrétariat Général du Groupe ;
  • Xavier URSAT , Directeur Exécutif Groupe en charge de la Direction Ingénierie et Projets Nouveau Nucléaire.

Paul-Marie DUBEE , Directeur en charge de la Coordination Exécutive et des Relations Gouvernementales, assure le secrétariat du Comité Exécutif.

Biographies et photos disponibles sur demande

Ce communiqué de presse est certifié. Vérifiez son authenticité sur medias.edf.com

Acteur majeur de la transition énergétique, le groupe EDF est un énergéticien intégré, présent sur l'ensemble des métiers : la production, le transport, la distribution, le négoce, la vente d'énergies et les services énergétiques. Leader des énergies bas carbone dans le monde, le Groupe a développé un mix de production diversifié basé sur l'énergie nucléaire, l'hydraulique, les énergies nouvelles renouvelables et le thermique. Le Groupe participe à la fourniture d'énergies et de services à environ 39,8 millions de clients(1), dont 29,7 millions en France. Il a réalisé en 2018 un chiffre d'affaires consolidé de 69 milliards d'euros. EDF est une entreprise cotée à la Bourse de Paris.

  1. Les clients sont décomptés fin 2018 par site de livraison ; un client peut avoir deux points de livraison : un pour l'électricité et un autre pour le gaz.
 
N'imprimez ce message que si vous en avez l'utilité.

 

 

EDF SA
22-30, avenue de Wagram
75382 Paris cedex 08
Capital de  1 505 133 838 euros
552 081 317 R.C.S. Paris

 

www.edf.fr
  CONTACTS

 

Presse :   01 40 42 46 37

 

Analystes et Investisseurs : 01  40 42 40 38



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Source: EDF via GlobeNewswire

HUG#2244800

PayTrip recrute pour soutenir sa croissance 20-05-2019 10:46

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La Fintech PayTrip annonce une vaste campagne de recrutement en 2019 pour s'entourer de nouveaux collaborateurs qui lui permettront d'accélérer sa croissance sur toute la France pour commercialiser à grande échelle son service de soutien financier à la famille. Concrètement, une quinzaine de postes sont d'ores et déjà ouverts dans les départements Recherche & Développement, Vente, Marketing et Digital. 
 
PayTrip permet de connecter financièrement tous les membres de la famille, où qu'ils se trouvent dans le monde. Soutenir un membre d'une famille, pour un dépannage ou un besoin régulier d'argent, devient alors une simple formalité. PayTrip est une solution technologique intégrée composée d'une plateforme, d'un compte de paiement et de cartes de paiement internationales Mastercard®. Grâce aux progrès dans les technologies du deep learning et de l'intelligence artificielle, un client peut souscrire un compte Paytrip en quelques clics et en moins de cinq minutes. Le client peut commander sa carte prépayée Mastercard® Paytrip ainsi que celle de chaque membre de sa famille qu'il pourra charger du montant de son choix. L'argent chargé sera disponible instantanément sur la carte de son bénéficiaire qu'il pourra utiliser à sa convenance où qu'il soit dans le monde (retrait, paiement, achat en ligne).
 
Rejoindre la startup PayTrip est l'opportunité de participer à un projet sociétal riche de sens et d'évoluer au sein d'une équipe d'experts qui ont su concevoir un service unique associant Fintech, Néo banque et économie circulaire. PayTrip recherche des collaborateurs et collaboratrices qui partagent ses valeurs. La Fintech souhaite principalement étoffer sa force commerciale notamment dans des grandes villes en Île-de-France, sur Lille, Lyon, Marseille, Montpellier, Toulouse, etc. Côté technologique, PayTrip veut s'entourer d'experts qui poursuivront le développement des plateformes existantes et l'amélioration de ses offres de services.
 
Quelques postes ouverts chez PayTrip  :
 

· 2 Développeurs informatiques

· 2 Business developpers qui interviendront auprès des associations et distributeurs (vente indirecte) 

· 10 Commerciaux terrains

· 1 Chef de projet marketing 

· 1 Data Scientist 

 
Plus d'information sur :  https://www.paytrip.fr/recrutement/
 
Bennaceur Kasbi, Président-fondateur de PayTrip « Cette campagne de recrutement atteste clairement de notre volonté d'investir massivement pour renforcer nos parts de marché et accompagner notre lancement sur toutes les grandes villes françaises. Nous offrons toutes les conditions nécessaires pour permettre à nos collaborateurs d'évoluer dans une structure  qui porte un projet d'entreprise unique dans le monde des Fintechs. PayTrip est une réelle opportunité pour des candidats motivés. »




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Source: Capvalue via GlobeNewswire

HUG#2244768

Mettre un terme à l'inter-contrat et favoriser la relation inter ESN 20-05-2019 08:37

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Le monde des ESN est incontestablement en pleine mutation et croissance, mais doit aussi faire face à de nouveaux challenges humains qui l'amènent à se transformer. Dans ce contexte, force est de constater que les aspects liés à la gestion des inter-contrats sont un élément-clé à ne pas délaisser. En effet, l'inter-contrat est indiscutablement un frein à la croissance et vient impacter la rentabilité des ESN. Pourtant, les projets ne manquent pas et une bonne communication entre les ESN permettrait de « placer » simplement des collaborateurs en inter-contrat.

Changer les habitudes

Avant d'en arriver là, plusieurs points sont à prendre en considération. Faire évoluer les mentalités bien entendu, mais surtout s'appuyer sur des plateformes de nouvelle génération qui permettront de gérer efficacement les sujets liés à l'inter-contrat dans une logique ouverte et collaborative. Loin d'un simple concept, des approches innovantes émergent et viennent permettre de créer de nouveaux réflexes de travail.

Une réponse 100 % intégrée et adaptée aux enjeux de l'inter-contrat

Concrètement, ces applications, à l'image d'Ifilink, permettent aux entreprises de limiter, voire d'éliminer l'inter-contrat et de trouver les collaborateurs avec les meilleures compétences pour la réalisation de missions. Elles permettent ainsi d'être proactif, de partager avec ses confrères les meilleures compétences des collaborateurs et de rejoindre une communauté de business développeurs dynamique (meilleure collaboration avec les confrères du marché).

L'outil numérique se positionne donc comme une véritable place de marché à l'interface attractive et intègre de puissantes fonctionnalités comme le matching prédictif qui permet de s'assurer automatiquement que la mission proposée est en adéquation avec les compétences des collaborateurs. Pour piloter au plus juste ses opérations, un tableau de bord permet d'assister en temps réel les Buisness Developers dans la gestion de leur activité au quotidien.

Cette approche unique est un réel plus pour l'ensemble des entreprises qui peuvent passer d'une logique de compétition à une logique de collaboration. Prendre les bonnes décisions en observant les évolutions de la place de marché et réaliser ses objectifs business est ainsi une réalité opérationnelle.




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Source: IFICLIDE SAS via GlobeNewswire

HUG#2244752

The Hacking Project valide sa stratégie et la pertinence de son positionnement 20-05-2019 08:17

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The Hacking Project, un bootcamp d'apprentissage à la programmation informatique ouvert à tous partout en France et dans le monde francophone, annonce une croissance de plus de 500 % en un an et un développement majeur de son implantation dans toutes les grandes villes de France (+ de 20 villes)

Créée en 2017 par Félix Gaudé et Charles Dacquay, The Hacking Project propose une nouvelle méthode d'apprentissage aussi bien aux personnes qui font une démarche personnelle de formation qu'aux structures qui souhaitent former leurs équipes sur des sujets précis. Basée sur une offre orientée peer-learning, the Hacking Project a su casser les codes de l'apprentissage et mettre en place une approche communautaire et opérationnelle qui permet à chacun de maitriser les fondamentaux du code. L'objectif tient tout simplement en une phrase : « apprendre à coder en 11 semaines ».

The Hacking Project s'inscrit durablement comme une offre répondant aux nouveaux besoins des personnes qui souhaitent pouvoir coder dans un contexte professionnel pour lancer leurs projets ou prendre un nouveau tournant. 

Charles Dacquay, Co-fondateur de the Hacking Project « Donner vie aux projets les plus fous grâce à la technologie, tel est notre objectif. En cette période où nombre de personnes recherchent à donner un nouveau souffle à leur carrière, nous proposons une méthodologie unique permettant à chacun d'apprendre de manière collaborative partout en région en se regroupant au travers de communautés que nous animons. Grâce à l'approche peer-learning, nous allons faire la différence et démocratiser l'accès à la technologie à plusieurs milliers de personnes. »

Principaux chiffres :

-Nombre de personnes formées : 1 200
-Nombre de villes ouvertes : 22
-Pourcentage de croissance à 12 mois : 500%

Au-delà de ces éléments, The Hacking Project va annoncer sous peu un tour de France majeur pour continuer à animer sa communauté en place et ouvrir de nouvelles villes. En 2019, The Hacking Project table sur une implantation dans 32 villes et 2000 personnes formées dont 300 à l'international.




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Source: The Hacking Project via GlobeNewswire

HUG#2244751

Digitim lève 1,5 million d'euros pour accélérer sa croissance en France et à l'international 20-05-2019 06:10

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Digitim  réalise un premier tour de table de 1,5 million d'euros auprès de Generis Capital Partners pour renforcer sa position de  leader sur son marché.

Grâce à son site de production et d'implémentation, et à son équipe de « digicoachs », la société a su fortement se démarquer et industrialiser de bout en bout la gestion des flottes mobiles de ses clients (tablettes et smartphones.) Les clients de Digitim peuvent ainsi bénéficier d'un très haut niveau de service et de personnalisation et d'un support de proximité sur toute la France, notamment au travers de l'offre Digismart. Créée il y a trois ans, la société réunit 44 collaborateurs et a réalisé un chiffre d'affaires de 4,6 millions d'euros en 2018. Fort de ce nouvel apport de capital, Digitim compte d'une part compléter ses équipes d'experts (ouverture d'une quinzaine de postes), renforcer ses capacités d'investissement et développer de nombreuses innovations dans les services managés autour des produits de mobilité. Digitim va donc fortement accélérer sa croissance et se développer en France en direct et au travers de son réseau de partenaires mais également à l'international grâce au rôle que la société occupe au sein de l'alliance GEMA (Global Enterprise Mobility Alliance). 

Thierry Davigny, Fondateur et Président de Digitim, précise : «  Nous sommes fiers d'avoir pu mener à bien cette opération et d'accueillir le fonds d'investissement  Generis Capital Partners dans notre capital. Plus qu'un partenaire financier, l'équipe de Generis Capital Partners a su comprendre la nature du projet et l'approche unique que nous affichons sur le marché des services managés autour des produits de mobilité. Nous bénéficions donc de tous les prérequis nécessaires pour mener à bien notre nouvelle stratégie de développement et lancer un cycle de croissance soutenue en répondant efficacement aux nouveaux usages mobiles au sein des entreprises et des structures publiques.  »




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Source: Digitim via GlobeNewswire

HUG#2244734